پایان نامه مدل تعالی سازمانی
پایان نامه بررسی میزان کاربست مولفههای مدل تعالی سازمانی EFQMدر دانشگاه علوم پزشکی شهرستان گرگان
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی عنوان: بررسی میزان کاربست مولفههای مدل تعالی سازمانی EFQMدر دانشگاه علوم پزشکی شهرستان گرگان سال تحصیلی 1393 (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است) فهرست مطالب عنوان صفحه فصل اول:کلیات پژوهش مقدمه3 بیان مساله 4 اهمیت […]
پایان نامه ارزیابی عملکرد شرکت پتروشیمی خوزستان براساس مدل تعالی سازمانی (EFQM)
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت مدیریت بازرگانی – گرایش تحول عنوان: ارزیابی عملکرد شرکت پتروشیمی خوزستان براساس مدل تعالی سازمانی (EFQM) مشاور صنعتی: علی عبدالی زمستان 1392 (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است) (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم […]
پایان نامه:ارائه روش تلفیقی با استفاده از مدل تعالی سازمانی و تحلیل شکاف به منظور بهبود کیفیت خدمات ارائه شده
دانلود متن کامل پایان نامه ارائه روش تلفیقی با بهره گرفتن از مدل تعالی سازمانی و تحلیل شکاف به منظور بهبود کیفیت خدمات ارائه شده (مطالعه موردی شرکت نفت دهلران)
دانلود پایان نامه : بررسی رابطه بین مدل تعالی سازمانی (EFQM) و عملکرد آموزش و پرورش شهرستان جغتای
پایان نامه رشته : علوم تربیتی عنوان : بررسی رابطه بین مدل تعالی سازمانی (EFQM) و عملکرد آموزش و پرورش شهرستان جغتای
پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت : ارزیابی عملکرد بانک ملت با استفاده از مدل تعالی سازمانی
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی با عنوان : ارزیابی عملکرد بانک ملت با بهره گرفتن از مدل تعالی سازمانی در ادامه مطلب می توانید تکه هایی از ابتدای این پایان نامه را بخوانید
پایان نامه ارزیابی تعالی سازمانی شرکت گاز استان مرکزیبر اساس مدل EFQM
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت واحد نراق دانشکده مدیریت، گروه مدیریت دولتی (MA)پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد گرایش تشکیلات و روشها عنوان ارزیابی تعالی سازمانی شرکت گاز استان مرکزیبر اساس مدل EFQM استاد مشاور : دکتر حیدری 93 زمستان (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما […]
پایان نامه سنجش میزان قابلیت چابکی سازمانی در ادارات ستادی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراقپایاننامه برای دریافت درجه کارشناسیارشد«M.A»گرایش: تحول عنوان:سنجش میزان قابلیت چابکی سازمانی در ادارات ستادی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی زمستان 92 عنوان شماره صفحهچکیده 1مقدمه. 2فصل اول : کلیات تحقیق 1-1 مقدمه. 41-2- بیان مسأله. 51-3 – اهمیت و ضرورت پژوهش 61-4- اهداف پژوهش 61-4-1- هدف اصلی 61-2-4- […]
پایان نامه رفتار شهروندی سازمانی و رابطه آن با سرمایه اجتماعی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشدمدیریت دولتی گرایش : تحول عنوان:رفتار شهروندی سازمانی و رابطه آن با سرمایه اجتماعی کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان همدان تابستان 1392 فهرست مطالبچکیده:. 1فصل اول: کلیات تحقیق1-1 مقدمه. 31-2 بیان مسئله. 41-3 ضرورت و اهمیت تحقیق. 51-4 اهداف تحقیق 61-4-1 هدف […]
پایان نامه رابطه عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراقپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشدرشته مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی عنوان:رابطه عدالت سازمانی و خودسودمندی کارکنان با رفتار شهروندی سازمانی در بنیاد شهید و امور ایثارگران انقلاب اسلامی استان تهران زمستان 91 فهرست مطالبعنوان صفحهچکیده 1مقدمه. 2فصل اول : کلیات تحقیق1-1) مقدمه. 41-2) بیان […]
پایان نامه رابطه هوش سازمانی و اثربخشی سازمانی شعب بانک
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی (واحد رشت)دانشکده مدیریت و حسابداریگروه آموزشی مدیریت بازرگانیپایان نامه تحصیلی جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد رشته: .مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابیعنوان:رابطه بین هوش سازمانی و اثربخشی سازمانی شعب بانک ملی شهر رشتبهمن 1393 عنوان صفحه فصل اول: کلیات تحقیق1-1)مقدمه 21-2)بیان مسئله. 21-3)اهمیت و ضرورت تحقیق. 51-4)اهداف […]
پایان نامه تاثیر مولفه های مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراق پایان نامه تحصیلیپایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی عنوان:تاثیر مولفه های مدیریت دانش بر عملکرد سازمانی در شرکت متروی تهران سال تحصیلی 93-92 فهرست مطالبفصل اول:کلیاتمقدمه: 21-1.بیان مساله: 31-2.اهمیت و ضرورت پژوهش 41-3.فرضیه های پژوهش:. 61-4.اهداف پژوهش 71-5.تعریف متغیرهای پژوهش:. 7فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق2-1.تعریف مدیریت […]
پایان نامه بهبود عملکرد سازمانی با ارزیابی شاخص سازمانی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقدانشکده مدیریت گروه مدیریت دولتیپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشدگرایش مدیریت دولتی عنوان:بهبود عملکرد سازمانی با بهره گرفتن از ارزیابی و بررسی شاخص سازمانیکارت امتیازی و مدل تعالی سازمان (مطالعه موردی: بانک پاسارگاد) بهمن 1393 مطالب صفحه چکیده: 1فصل اول کلیات تحقیق. 21-1-مقدمه: 31-2- بیان مسئله. 41-3-اهمیت و […]
پایان نامه رابطه بین هوش سازمانی و عملکرد کارکنان دانشگاه
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم تحقیقات آذربایجان شرقیپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته : مدیریت اجراییگرایش: استراتژیکعنوان:بررسی رابطه بین هوش سازمانی و عملکرد کارکنان دانشگاه مراغهبهار 1392 فهرست مطالبفصل اول (کلیات تحقیق ):مقدمه 2بیان مسئله . 3سوالات آغازین. 5اهمیت و ضرورت انجام تحقیق. 6اهداف تحقیق 7فرضیه های […]
پایان نامه تأثیر پیاده سازی سیستم مدیریت یکپارچه بر یادگیری سازمانی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراقدانشکـده مدیریت – گروه آموزشی مدیریت بازرگانیپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M. A) رشته : مدیریت بازرگانی مدیریت تحول عنــوان: بررسی تأثیر پیاده سازی سیستم مدیریت یکپارچه بر یادگیری سازمانی در سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس پائیز 1392 فهرست مطالب عنوان صفحه فصل اول: کلیاتمقدمه. […]
پایان نامه رابطه بین خود ارزیابی سازمانی و اتخاذ نوآوری مدیریتی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقدانشکده مدیریت گروه مدیریت دولتیپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد گرایش : تشکیلات و روش هاعنوان:بررسی رابطه بین خود ارزیابی سازمانی و اتخاذ نوآوریهای مدیریتی و عملکرد سازمانی بهار 1393 چکیده: 1فصل اول: کلیات تحقیق1-1- مقدمه. 31-2 بیان مساله. 31-3– چارچوب نظری تحقیق 41-4 –مدل مفهومی […]