دانلود پایان نامه با موضوع رضایت نیروی انسانی
پایان نامه مدیریت منابع انسانی سبز
تدوین طرح سبز و رویکرد عالی آن با بازنگری در تفکر اداره جامعه بر اساس موضوع توسعه پایدار مطرح شده است. طرح دولت سبز طراحی و اداره امور بر اساس حداقل ضایعات زیست محیطی استفاده بهینه از منابع است و دیگر ابعاد مدیریتی نظیر پاسخگویی ، اطلاع رسانی جامع، فراهم نمودن زمینه های مشارکت همگان […]
پایان نامه مدیریت منابع انسانی سبز
تدوین طرح سبز و رویکرد عالی آن با بازنگری در تفکر اداره جامعه بر اساس موضوع توسعه پایدار مطرح شده است. طرح دولت سبز طراحی و اداره امور بر اساس حداقل ضایعات زیست محیطی استفاده بهینه از منابع است و دیگر ابعاد مدیریتی نظیر پاسخگویی ، اطلاع رسانی جامع، فراهم نمودن زمینه های مشارکت همگان […]
دانلود پایان نامه مدیریت منابع انسانی
اغلب مدیران استراتژی های خود را بر روی عوامل ملموس و مشهود سازمان مانند تکنولوژی و استفاده از منابع فیزیکی و مالی متمرکز می کنند که این امر با توجه به ویژگیهای امروزی اقتصاد جهانی و ظهور پدیدههایی همچون جهانی شدن و رشد روزافزون تکنولوژی و استفاده از فناوریهای نوین در ارائه محصولات جدید و […]
پایان نامه زمینه های جذب و نگهداری نیروهای انسانی کارآفرین
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه سیستان و بلوچستانتحصیلات تکمیلیپایان نامه در رشته مدیریت کار آفرینی گرایش سازمانیعنوان: مطالعه زمینه های جذب و نگهداری نیروهای انسانی کارآفرین در استان سیستان و بلوچستان ( هفتمین محور سیاست های کلی نظام اداری نقشه راه اصلاح نظام اداری) خرداد 1394 فهرست مطالبعنوان صفحه فصل اول: کلیات تحقیق. 11-1- مقدمه. […]
پایان نامه رابطه میان شایستگی منابع انسانی و توسعه سازمانی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراقدانشکده مدیریت (گروه آموزشی مدیریت دولتی) پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A.)گرایش : مدیریت تحولعنوان:رابطه میان شایستگی منابع انسانی و توسعه سازمانی در شرکت مخابرات استان اصفهان زمستان 1392 فهرست مطالبعنوان صفحه چکیده 1فصل اول کلیات تحقیقمقدمه. 31-1- تعریف بیان و مسئله 41-2- اهمیت و […]
پایان نامه تاثیر تحلیل عملکرد نیروی انسانی بر فرآیند ارتقاء کارایی
پایان نامه رشته مدیریت واحد نراق موضوع تاثیر تحلیل عملکرد نیروی انسانی بر فرآیند ارتقاء کارایی و افزایش بهرهوری در سازمان آب و فاضلاب شهرستان کاشان رشته مدیریت دولتی(تحول)پائیز 1392 فهرست منابع:فصل اول : کلیات تحقیق :. 91-1) مقدمه. 101-2) مساله تحقیق. 131-3) اهدف تحقیق. 161-4) فرضیات تحقیق. 171-5) روش تحقیق. 171-6) محدوده و […]
پایان نامه انگیزه بر رضایت شغلی کارکنان در دیوان محاسبات
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A)مدیریت دولتی گرایش مالیعنوان :تأثیر انگیزه بر رضایت شغلی کارکنان در دیوان محاسبات کشور پاییز 1393 فهرست مطالب1-1-مقدمه :. 121-2-بیان مسئله :. 121-3- اهمیت و ضرورت تحقیق :. 131-4-اهداف پژوهش :. 141-5- فرضیات پژوهش :. 141-6- روش پژوهش :. 151-7-تعریف واژه […]
پایان نامه تاثیرابعاد ساختاری سازمان بر رضایت شغلی کارکنان
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A)رشته مدیریت دولتی گرایش تشکیلات و روشها عنوان:تاثیرابعاد ساختاری سازمان بر رضایت شغلی کارکنانمورد مطالعه: (دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم) تابستان 1392 فهرست مطالب چکیده 1 فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه. 31-1- بیان مسئله: 41- 2- اهمیت و ضرورت تحقیق: 61-3- […]
پایان نامه تأثیر رضایت مشتریان داخلی بر کیفیت خدمات شهرداری
پایان نامه رشته مدیریت واحد نراقپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد ( (M.A گرایش مدیریت بازرگانی-داخلیعنوان :بررسی تأثیر رضایت مشتریان داخلی بر کیفیت خدمات شهرداری شهر اصفهان زمستان 1391 فصل اول : کلیاتچکیده . 1مقدمه. 21-1- بیان مساله 41-2- اهمیت وضرورت انجام تحقیق 51-3- اهداف تحقیق 61-4- فرضیه های تحقیق. 61-5- قلمرو تحقیق. 71-6- […]
پایان نامه بررسی ارزیابی عملکرد کارکنان و بهبود نیروی انسانی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراقگروه مدیریت دولتی« پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد »(M.A)گرایش تشکیلات و روشهاعنوان :بررسی ارتباط ارزیابی عملکرد کارکنان و بهبود نیروی انسانیمطالعه موردی : کارکنان آموزش و پرورش فریدن سال 1392 شهریور 1393 فهرست مطالبعنوان صفحهچکیدهفصل اول : کلیات 11 – 1 – مقدمه […]
پایان نامه بررسی اثرات استراتژیهای مدیریت منابع انسانی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقگروه آموزشی مدیریت بازرگانی پایاننامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانیگـرایش بیمه عنــوانبررسی اثرات استراتژیهای مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی براساس مدل پورتر مورد مطالعه شعب بیمه ایران شهر اصفهان خرداد ماه 1393 فهرست مطالبعنوان صفحهچکیده 1فصل اول: کلیات تحقیقمقدمه. 41-1- تعریف و بیان مساله. 51-2- […]
پایان نامه عملکرد مدیریتی مدیران آموزشی با رضایتمندی کارکنان
دانلود پایان نامه رشته علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات کرمانگروه مدیریت آموزشیپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت آموزشی (M.A) عنوان : بررسی رابطه عملکرد مدیریتی مدیران آموزشی با رضایتمندی کارکنان آموزش ودانشجویان دانشگاه علوم پزشکی کرمان سال تحصیلی92-91 زمستان 92 فهرست مطالبعنوان صفحهفصل اول: کلیات پژوهش1-1 […]
پایان نامه رابطه بین جو سازمانی با استرس شغلی و رضایت شغلی
دانلود پایان نامه رشته علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامیواحد گرمساردانشکده علوم تربیتی (گروه مدیریت آموزشی)پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشدگرایش مدیریت آموزشیعنوان:بررسی رابطه بین جو سازمانی با استرس شغلی و رضایت شغلی دبیران دخترانه شهرستان گرمسار سال تحصیلی94-93دپاییز 1393 فهرست مطالبعنوان صفحه چکیدهفصل اول : کلیات تحقیقمقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورن تحقیق […]
پایان نامه رابطه بین جو سازمانی با استرس شغلی و رضایت شغلی
دانلود پایان نامه رشته علوم تربیتی دانشگاه آزاد اسلامیواحد گرمساردانشکده علوم تربیتی (گروه مدیریت آموزشی)پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشدگرایش مدیریت آموزشیعنوان:بررسی رابطه بین جو سازمانی با استرس شغلی و رضایت شغلی دبیران دخترانه شهرستان گرمسار سال تحصیلی94-93دپاییز 1393 فهرست مطالبعنوان صفحه چکیدهفصل اول : کلیات تحقیقمقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورن تحقیق […]
پایان نامه اعتماد زناشویی و همدلی خانواده با رضایت زناشویی
دانلود پایان نامه رشته روانشناسی واحد مرودشتدانشکده علوم تربیتی و روانشناسی، گروه روانشناسی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد