پایان نامه انگیزه بر رضایت شغلی کارکنان در دیوان محاسبات

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A)مدیریت دولتی گرایش مالیعنوان :تأثیر انگیزه بر رضایت شغلی کارکنان در دیوان محاسبات کشور پاییز 1393     فهرست مطالب1-1-مقدمه :. 121-2-بیان مسئله :. 121-3- اهمیت و ضرورت تحقیق :. 131-4-اهداف پژوهش :. 141-5- فرضیات پژوهش :. 141-6- روش پژوهش :. 151-7-تعریف واژه […]

پایان نامه تاثیرابعاد ساختاری سازمان بر رضایت شغلی کارکنان

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A)رشته مدیریت دولتی گرایش تشکیلات و روشها عنوان:تاثیرابعاد ساختاری سازمان بر رضایت شغلی کارکنانمورد مطالعه: (دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم) تابستان 1392     فهرست مطالب چکیده 1 فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه. 31-1- بیان مسئله: 41- 2- اهمیت و ضرورت تحقیق: 61-3- […]

پایان نامه مقایسه تاثیر سبک رهبری بر رضایت شغلی کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان گیلان  

 پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد بین الملل انزلی  پایان نامه رشته: مدیریت گرایش: منابع انسانی موضوع: مقایسه تاثیر سبک رهبری بر رضایت شغلی کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان گیلان   سال تحصیلی: 1392-1393 فهرست مطالب عنوان                                          صفحه چکیده.ع فصل اول: کلیات تحقیق 1-1 مقدمه.2 1-2 بیان مسأله3 1-3 ضرورت و […]

پایان نامه بررسی رابطه سبک های مدیریتی مدیران با تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارکنان ادارات شهرستان سرپل ذهاب

متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی رشته :علوم تربیتی گرایش :مدیریت و برنامه ریزی آموزشی عنوان : بررسی رابطه سبک های مدیریتی مدیران با تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارکنان ادارات شهرستان سرپل ذهاب

پایان نامه ارتباط رضایت شغلی و تعهد سازمانی در کارکنان شاغل فرودگاه بندر عباس

 پایان نامه رشته مدیریت پردیس دانشگاهی قشم پایان نامه در رشته مدیریت دولتی عنوان : ارتباط رضایت شغلی و تعهد سازمانی در کارکنان شاغل فرودگاه بندر عباس  استاد مشاور : دکتر عابدینی  بهمن ماه 1392 عنوان                                                                                                    صفحه عنوان تحقیق:                                                                                                         . 1 1-1.مقدمه                                                                                                                     . 1 1-2.بیان مسئله                                                                                                      . 4 1-3. اهمیت وضرورت پژوهش                                                                             . 6 […]

پایان نامه بررسی رابطه بین تعلق سازمانی با  رضایت شغلی، تعهد سازمانی، اشتراک دانش کارکنان شهردار ی های استان هرمزگان

 پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه هرمزگان  واحد پردیس دانشگاهی قشم پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد «M.A» در رشته مدیریت اجرایی عنوان بررسی رابطه بین تعلق سازمانی با  رضایت شغلی، تعهد سازمانی، اشتراک دانش کارکنان شهردار ی های استان هرمزگان استاد مشاور: دکتر محمد نور رحمانی شهریور1393 هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه بین تعلق […]

پایان نامه رابطه ویژگیهای شخصیتی ورفتار شهروند سازمانی با توجه به رضایت شغلی وتعهد سازمانی  کارکنان بانک مهر اقتصاد استان گیلان

 پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحدرشتدانشکده مدیریت و حسابداریگروه آموزشی مدیریت بازرگانیپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد دانشکده مدیریت و حسابداری (M.A.)رشته مدیریت  بازرگانی،   گرایش : مدیریت تحول سازمان  عنوان:رابطه ویژگیهای شخصیتی ورفتار شهروند سازمانی با توجه به رضایت شغلی وتعهد سازمانی  کارکنان بانک مهر اقتصاد استان گیلان  شهریور 1393 فهرست مطالبعنوان                                                                                                                                 صفحه چکیده […]

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت


فرم در حال بارگذاری ...