پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A) گرایش مدیریت بازرگانی (تحول ) عنوان : بررسی رابطه عوامل سازمانی با کارایی سیستم مدیریت دانش ( مورد مطالعه:شرکت های شهرک صنعتی دلیجان ) استاد مشاور: دکتر نادر غریب نواز زمستان 1392   چکیده  1 فصل اول کلیات تحقیق […]

 پایان نامه رشته مدیریت وزارت علوم، تحقیقات و فناوریمؤسسه آموزش عالی ارسپایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشدرشته: مدیریت بازرگانیگرایش: بازرگانی  بین‌المللبررسی ارتباط بین جهت یابی ‏اطلاعات مشتری و کارایی سیستم مدیریت ارتباط با مشتری (‏CRM‏) در بازارهای کسب و کاراستاد مشاور:دکتر پرویز محمدزاده1390 چکیده:امروزه مشتریان نقش کلیدی و بسیار مهمی را در عرصه اقتصادی […]

 پایان نامه رشته مدیریت  دانشکده مدیریت و اقتصادپایان نامه رشته مدیریت دولتیگرایش مدیریت منابع انسانیطراحی چارچوب مفهومی سیستم مدیریت ایده ها در بخش دولتی        خرداد 1394 چکیدهایده ها عناصر حیاتی در زندگی یک سازمان هستند  که بهبودها و پیشرفت های روزانه سازمان را ایجاد می کنند. در حالیکه هنوز دانش ما درباره نحوه تولید و […]

پایان نامه رشته :مهندسی برق گرایش :قدرت عنوان : سیستم مدیریت هوشمند انرژی ساختمان

پایان نامه رشته :مدیریت بازرگانی گرایش :بازاریابی عنوان : تأثیر رسانه های اجتماعی و سیستم مدیریت مشتری محور بر عملکرد ارتباط با مشتری ( مورد مطالعه نمایندگی های مجاز ایران خودرو استان گیلان)

پایان نامه عنوان : بررسی سیستم مدیریت امنیت اطلاعات و توصیف انواع خطرات تهدید کننده سیستم های اطلاعات

دانلود پایان نامه رشته کامپیوتر عنوان : ارزیابی برخی الگوریتم‌های کنترل همروندی در سیستم مدیریت پایگاه داده‌ها، از طریق مدل‌سازی با پتری رنگی

چکیده امروزه یکی از سرمایه های بنیادی و اساسی هر سازمانی نیروی انسانی موجود در آن سازمان می باشد که نقش عمده ای را در ایجاد ارزش برای سازمان به عهده دارند. بنا به دلایل متعددی هر سازمانی در طول حیات خود تعداد زیادی از نیروی انسانی خود را از دست می دهد که در نتیجه نیروی انسانی جدیدی به جای این افراد وارد سازمان می شوند. آنچه که در این بین باید مورد توجه قرار گیرد اینست که نیروی انسانی قبلی دانش گرانبهایی را در طول سال ها فعالیت در سازمان بدست آورده است که با خود از سازمان خارج می کند. در این پروژه با رویکرد هوش تجاری نرم افزاری کاربردی برای مدیریت دانش کارکنان ارایه شده است. با استفاده از الگوریتم متن کاوی ابتکاری ارائه شده در این نرم افزار می توان هر لحظه دانش نیروی انسانی شاغل در سازمان را ذخیره کرده و دانش مفیدی را از آن استنباط کرد. با استفاده از نمودار نگاشت موجود در این نرم افزار نیز در هر لحظه می توان یک وضعیت از نحوه ارائه خدمت کارمندان را به مشتریان مشاهده نمود. کلیدواژه: سیستم مدیریت دانش، هوش تجاری، متن کاوی

پایان نامه رشته مدیریت دولتی گرایش : سیستم های اطلاعاتی عنوان :  بررسی کاربرد سیستم مدیریت یادگیری در مدیریت دانش

پایان نامه رشته مدیریت دولتی گرایش : منابع انسانی عنوان :  تاثیرسیستم مدیریت ارتباطات داخلی بر سکوت سازمانی

دانلود متن کامل پایان نامه با فرمت ورد پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته روانشناسی و علوم تربیتی