1-2 عنوان تحقیق 4 1-3 بیان مسأله. 4 1-4- ضرورت و اهمیت انجام تحقیق 8 1-5 اهداف تحقیق 9 1-5-1 اهدف اصلی 9 1-5-2 اهداف فرعی 9 1-6 فرضیات تحقیق 9 1-6-1 فرضیه اصلی تحقیق 9 1-6-2 فرضیه های فرعی تحقیق 9 1-7 تعاریف نظری و عملیاتی متغیرها 10 1-7-1 تعاریف نظری متغیرها 10 1-7-2 تعاریف عملی متغیرها 12 فصل دوم: بر ادبیات تحقیق 2-1 مقدمه. 15 2-2- اخلاق مدیریتی 16 2-2-1- معنا و مفهوم اخلاق 16 2-2-2- پیشینه تاریخی مطالعه اخلاق 17 2-2-3- نظریه های اخلاق 18 2-2-3-1- نظریه عاطفی 18 2-2-3-2- نظریه وجدان. 19 2-2-3-3- نظریه فلاسفه اسلامی- اراده 20 2-2-3-4- نظریه زیبایی 20 2-2-3-5- نظریه افلاطون. 20 2-2-3-6- نظریه پرستش 21 2-2-3-7- نظریه عقلی 21 2-2-3-8- نظریه نظریه کرامت و عزت نفس 22 2-2-4- اخلاق نظری و اخلاق کاربردی 23 2-2-5- اخلاق در مدیریت و ضرورت مطالعه آن. 24 2-2-6- عناصر اخلاق 25 2-2-7- مدل ها و الگوهای رفتار اخلاقی مدیران. 26 2-2-7-1- مدل ارائه شده توسط دفت. 26 2-2-7-2- مدل ارائه شده توسط دوبرین و همکاران. 27 2-2-7-3- مدل ارائه شده توسط رابینز. 28 2-2-7-4- مدل ارائه شده توسط ابطحی 29 2-2-7-5- مدل ارائه شده توسط لارنس و کولبرک. 29 2-2-8- مولفه های اخلاق 31 2-2-8-1- اعتماد. 32 2-2-8-2- عدالت. 33 2-2-8-3- صداقت. 34 2-2-8-4- دوری از تبعیض. 35 2-2-8-5- احترام. 35 2-3 سلامت سازمانی 36 2-3 -1- سازمان سالم. 37 2-3 -2- مفهوم سلامت. 39 2-3 -3- مفهوم سازمان و سلامت سازمانی 40 2-3 -4- ویژگیهای سازمان سالم. 43 2-3 -5- اهمیت سلامت سازمانی 44 2-3-6- عوامل ایجاد و حفظ سلامت سازمانی 46 2-3-7- منابع سلامت سازمانی 47 2-3-8- سلامت سازمانی و تصمیم گیری مدیران. 48 2-3-9- زیربنای نظری سلامت سازمانی 51 2-3-10- ابعاد سلامت سازمانی 53 2-4- پیشینه پژوهش 58 2-5- چهارچوب نظری پژوهش 65 2-6- مدل مفهومی پژوهش 66 خلاصه فصل دوم. 67 فصل سوم: روش تحقیق 3-1- مقدمه. 69 3-2- روش تحقیق: 70 3-3- فرایند تحقیق 70 3-4- جامعه آماری 71 3-5- روش نمونه گیری و تعیین حجم نمونه. 72 3-6 ابزار جمع آوری داده ها 72 3-7- تعیین روایی و پایایی ابزار سنجش 74 3-8- روش گردآوری داده ها 75 3-9- روش تجزیه و تحلیل و آزمون های آماری 75 خلاصه فصل سوم. 76 فصل چهارم:تجزیه و تحلیل داده ها 4-1- مقدمه. 78 4-2 توصیف دادهها 79 4-2 -1 توصیف شاخصهای دموگرافیک. 79 4-2 -1-1 بررسی توزیع فراوانی افراد مورد بررسی بر اساس سن 79 4-2 -1-2 بررسی توزیع فراوانی افراد مورد بررسی بر اساس جنسیت. 80 4-2 -1-3 بررسی توزیع فراوانی افراد مورد بررسی بر اساس تحصیلات. 81 4-2 -1-4 بررسی توزیع فراوانی افراد مورد بررسی بر اساس سابقه خدمت. 82 4-2 -2 توصیف کمی متغیرهای پژوهش 83 4-2 -3- توصیف کیفی متغیرهای اصلی پژوهش و مؤلفه های مربوطه. 87 4-2 -4- بررسی فرض نرمال. 95 4-3- آمار استنباطی: 96 خلاصه فصل چهارم. 105 فصل پنجم: نتیجه گیری ، بحث و پیشنهادها 5-1-مقدمه. 107
پایان نامه ارشد رشته مدیریت : ارتباط بین اخلاق مدیریتی و سلامت سازمانی شرکت توزیع نیروی برق