پایان نامه با موضوع ارزشیابی شغل
پایان نامه تاثیرابعاد ساختاری سازمان بر رضایت شغلی کارکنان
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A)رشته مدیریت دولتی گرایش تشکیلات و روشها عنوان:تاثیرابعاد ساختاری سازمان بر رضایت شغلی کارکنانمورد مطالعه: (دفتر تبلیغات اسلامی حوزه علمیه قم) تابستان 1392 فهرست مطالب چکیده 1 فصل اول: کلیات تحقیق مقدمه. 31-1- بیان مسئله: 41- 2- اهمیت و ضرورت تحقیق: 61-3- […]
پایان نامه شناسایی مولفه های اخلاق حرفه ای اسلامی مدیران آموزشی ورابطه آن با رضایت شغلی دبیران مقطع متوسطه شهرستان بندرعباس
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاداسلامی واحد علوم و تحقیقات هرمزگان پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت آموزشی موضوع: شناسایی مولفه های اخلاق حرفه ای اسلامی مدیران آموزشی ورابطه آن با رضایت شغلی دبیران مقطع متوسطه شهرستان بندرعباس استاد مشاور : دکتر علی اکبر شیخی سال تحصیلی :1392 -1391 (در […]
پایان نامه مقایسه میزان شادمانی و رضایت شغلی معلمان مدارس استثنایی و عادی شیراز
پایان نامه رشته روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد ( M.A. ) گرایش روانشناسی عمومی عنوان : مقایسه میزان شادمانی و رضایت شغلی معلمان مدارس استثنایی و عادی شیراز استاد مشاور : دکتر سیروس سروقد تابستان 1390 (در فایل دانلودی نام نویسنده و […]
پایان نامه مقایسه تاثیر سبک رهبری بر رضایت شغلی کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان گیلان
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد بین الملل انزلی پایان نامه کارشناسی ارشد رشته: مدیریت گرایش: منابع انسانی موضوع: مقایسه تاثیر سبک رهبری بر رضایت شغلی کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان گیلان سال تحصیلی: 1392-1393 (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است) فهرست مطالب […]
پایان نامه ارتباط بین ابعاد شخصیت و تحلیل رفتگی شغلی در کارکنان اداره کل تربیت بدنی آذربایجان غربی
پایان نامه رشته تربیت بدنی دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی گروه مدیریت ورزشی عنوان: ارتباط بین ابعاد شخصیت و تحلیل رفتگی شغلی در کارکنان اداره کل تربیت بدنی آذربایجان غربی پایان نامه جهت اخذ درجه ی کارشناسی ارشد رشته ی مدیریت ورزشی تیر1390 (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است) چکیده […]
پایان نامه رابطه بین هوش هیجانی و تعهد سازمانی با عملکرد شغلی در بین دبیران ورزش شهرستان کازرون در سال تحصیلی 92-1391
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان دانشکده ادبیات و علوم انسانی گروه تحصیلات تکمیلی گرایش مدیریت ورزشی پایان نامه برای دریافت دوره کارشناسی ارشد M.A عنوان پایان نامه: رابطه بین هوش هیجانی و تعهد سازمانی با عملکرد شغلی در بین دبیران ورزش شهرستان کازرون در سال تحصیلی […]
پایان نامه بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی با تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی
پایان نامه رشته روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان دانشکده علوم انسانی، گروه روانشناسی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) گرایش: صنعتی سازمانی عنوان: بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی با تعهد سازمانی و دلبستگی شغلی در بین کارکنان شرکت نفت و گاز شهر گچساران استاد مشاور: دکتر نسرین ارشدی زمستان 1392 (در […]
پایان نامه رابطه بین فرهنگ و تعهد سازمانی با فرسودگی شغلی کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاداسلامی واحد مرودشت موضوع: رابطه بین فرهنگ و تعهد سازمانی با فرسودگی شغلی کارکنان شرکت بهره برداری نفت و گاز زاگرس جنوبی (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود است) (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به […]
پایان نامه تاثیر آموزشهای ضمن خدمت بر بهبود عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه کاشان
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش مدیریت تشکیلات و روشها عنوان : تاثیر آموزشهای ضمن خدمت بر بهبود عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه کاشان استاد مشاور: دکتر حمید قربانی پائیز 1393 (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما موجود […]
پایان نامه تاثیر استرس شغلی بر کیفیت تدریس معلمان ابتدایی اداره آموزش و پرورش شهرستان اندیمشک
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت واحد نراق گروه : مدیریت دولتی ” M.A” پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد گرایش : منابع انسانی عنوان : تاثیر استرس شغلی بر کیفیت تدریس معلمان ابتدایی اداره آموزش و پرورش شهرستان اندیمشک زمستان 1393 (در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد راهنما […]
پایان نامه بررس عوامل اجتماعی و فرهنگی مؤثر بر رضایت شغلی کارمندان
پایان نامه رشته جامعه شناسی دانشگاه شهید چمران اهواز دانشکده اقتصاد و علوم اجتماعی گروه : جامعه شناسی پایان نامه کارشناسی ارشد جامعه شناسی گرایش محض عنوان : بررس عوامل اجتماعی و فرهنگی مؤثر بر رضایت شغلی کارمندان (مورد مطالعه: اداره امور مالیاتی شهر اهواز) استاد مشاور: دکتر معصومه باقری بهمن ماه 1393 (در […]
پایان نامه بررسی ارتباط بین سکوت سازمانی و نگرش های شغلی در ادارات تربیت بدنی
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی رشته مدیریت عنوان بررسی ارتباط بین سکوت سازمانی و نگرش های شغلی (تعهد سازمانی، رضایت شغلی و دلبستگی شغلی) در ادارات تربیت بدنی دانشگاه های کشور برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده و استاد راهنما در سایت درج نمی شود(در فایل دانلودی نام نویسنده و استاد […]
پایان نامه رابطه ویژگیهای شخصیتی ورفتار شهروند سازمانی با توجه به رضایت شغلی وتعهد سازمانی کارکنان بانک مهر اقتصاد استان گیلان
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحدرشتدانشکده مدیریت و حسابداریگروه آموزشی مدیریت بازرگانیپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد دانشکده مدیریت و حسابداری (M.A.)رشته مدیریت بازرگانی، گرایش : مدیریت تحول سازمان عنوان:رابطه ویژگیهای شخصیتی ورفتار شهروند سازمانی با توجه به رضایت شغلی وتعهد سازمانی کارکنان بانک مهر اقتصاد استان گیلان شهریور 1393 […]
پایان نامه رابطه بین مؤلفه های اخلاق کار اسلامی وتعهد شغلی کارکنان و مدیران در دانشگاه پیام نور مرکز شیراز
متن کامل پایان نامه مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت دانشگاه پیام نوردانشکده علوم انسانیپایان نامه برای دریافت مدرک کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی ( استراتژیک)گروه مدیریتعنوان پایان نامه :رابطه بین مؤلفه های اخلاق کار اسلامی وتعهد شغلی کارکنان و مدیران در دانشگاه پیام نور مرکز شیراز مهر1394 برای رعایت حریم خصوصی نام نگارنده و استاد […]
پایان نامه رابطه ویژگیهای شخصیتی ورفتار شهروند سازمانی با توجه به رضایت شغلی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحدرشتدانشکده مدیریت و حسابداریگروه آموزشی مدیریت بازرگانیپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد دانشکده مدیریت و حسابداری (M.A.)رشته مدیریت بازرگانی، گرایش : مدیریت تحول سازمانعنوان:رابطه ویژگیهای شخصیتی ورفتار
