پایان نامه تاثیر سبک های رهبری بر فراموشی سازمانی هدفمند در دانشگاه قم

 پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده مدیریت  پایان نامه (M.A) رشته مدیریت دولتی گرایش مدیریت تحول  عنوان: تاثیر سبک های رهبری بر فراموشی سازمانی هدفمند در دانشگاه قم پاییز 1393 فهرست مطالب عنوان                                                          صفحه چکیده. 1 فصل اول کلیات پژوهش 1-1 مقدمه. 3 1-1 بیان مسئله. 3 1-3 اهمیت و […]

پایان نامه تبیین وابستگی شغلی کارکنان زندان‌های استان گیلان با تأکید بر  رهبری تحول‌گرا

 پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد رشتدانشکده مدیریت و حسابداریگروه آموزشی مدیریت دولتی پایان نامه تحصیلی جهت اخذ درجه کارشناسی ارشدرشته: مدیریت دولتی          گرایش نیروی انسانی عنوان:تبیین وابستگی شغلی کارکنان زندان‌های استان گیلان با تأکید بر رهبری تحول‌گرا     تابستان 1394  فهرست مطالبعنوان                                                                                                        صفحهچکیده 1فصل اول- کلیات تحقیق1-1) مقدمه. 31-2) بیان مسأله تحقیق. 31-3) اهمیت و […]

پایان نامه تبیین وابستگی شغلی کارکنان زندان‌های استان گیلان با تأکید بر رهبری تحول‌گرا

 پایان نامه رشته مدیریت  دانشگاه آزاد اسلامیواحد رشتدانشکده مدیریت و حسابداریگروه آموزشی مدیریت دولتیپایان نامه تحصیلی جهت اخذ درجه کارشناسی ارشدرشته: مدیریت دولتی          گرایش نیروی انسانیعنوان:تبیین وابستگی شغلی کارکنان زندان‌های استان گیلان با تأکید بر رهبری تحول‌گرا تابستان 1394 فهرست مطالبعنوان                                                                                                        صفحهچکیده 1فصل اول- کلیات تحقیق1-1) مقدمه. 31-2) بیان مسأله تحقیق. 31-3) اهمیت و […]

دانلود پایان نامه : بررسی رابطه بین سبک های رهبری مدیران بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان سازمان امور مالیاتی شهرستان خوی

پایان نامه رشته : مدیریت گرایش : منابع انسانی عنوان : بررسی رابطه بین سبک های رهبری مدیران بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان سازمان امور مالیاتی شهرستان خوی

پایان نامه رابطه مدیریت تحول آفرین و اثر بخشی ارتباطات سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی

 پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملکانپایان ­نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشدM.A. تربیت بدنیگرایش:مدیریت ورزشی ( راهبردی )  عنوان: رابطه مدیریت تحول آفرین و اثر بخشی ارتباطات سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی        فهرستفصل اول1-1- مقدمه                                                                                             11-2- بیان مسئله                                                                                        21-3- ضرورت و اهمیت تحقیق                                                                      61-4- اهداف تحقیق                                                                                    91-5- فرضیه‌های پژوهش                                                                             91-6-تعاریف […]

پایان نامه  رابطه مدیریت تحول آفرین و اثر بخشی ارتباطات سازمانی ادارات ورزش و جوانان

 پایان نامه رشته مدیریت  دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملکانپایان ­نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشدM.A. تربیت بدنیگرایش:مدیریت ورزشی ( راهبردی )  عنوان: رابطه مدیریت تحول آفرین و اثر بخشی ارتباطات سازمانی ادارات ورزش و جوانان استان آذربایجان غربی فهرستفصل اول1-1- مقدمه                                                                                              11-2- بیان مسئله                                                                                         21-3- ضرورت و اهمیت تحقیق                                                                       61-4- اهداف تحقیق                                                                                     91-5- فرضیه‌های پژوهش                                                                              91-6-تعاریف […]

موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت


فرم در حال بارگذاری ...