پایان نامه درباره کارکنان ستادی
پایان نامه ارشد مدیریت: رهبری اخلاقی و رابطه آن با تعهد سازمانی کارکنان واحدهای ستادی بانک ملی
پایان نامه رشته مدیریت عنوان : رهبری اخلاقی و رابطه آن با تعهد سازمانی کارکنان واحدهای ستادی بانک ملی
دانلود همه پایان نامه ها با موضوع توانمندسازی کارکنان
در گذشته نه چندان دور، سرعت تغییرات در زندگی و مدیریت ها کند وساده بوده است. مشکلات و مسایل مربوط به مدیریت وسازمان مسائلی نظیر، چگونگی کنترل هزینه ها، بررسی چرایی تولید محصولات با کیفیت پایین، چگونگی حضور در بازارها و شکست در مقابل رقبای کاری پیش روی مدیران سازمانها قرار گرفت. اما یکی از […]
پایان نامه سنجش میزان قابلیت چابکی سازمانی در ادارات ستادی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراقپایان‌نامه برای دریافت درجه کارشناسی‌ارشد«M.A»گرایش: تحول عنوان:سنجش میزان قابلیت چابکی سازمانی در ادارات ستادی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی زمستان 92 عنوان شماره صفحهچکیده 1مقدمه. 2فصل اول : کلیات تحقیق 1-1 مقدمه. 41-2- بیان مسأله. 51-3 – اهمیت و ضرورت پژوهش 61-4- اهداف پژوهش 61-4-1- هدف اصلی 61-2-4- […]
پایان نامه تأثیر دوره های آموزش ضمن خدمت در ارتقاء کارکنان
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقدانشکده مدیریت، گروه مدیریت دولتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشدگرایش: مالی عنوان :بررسی تأثیر دورههای آموزش ضمن خدمت در ارتقاء و بهروری کارکنان شرکت مهندسی مشاور تهرانرایمند پاییز 93 فهرست مطالبفصل اول: کلیات پژوهش 1 مقدمه . 2 بیان مسئله 3 اهمیت و ضرورت انجام تحقیق 6 […]
پایان نامه بررسی موانع و راهبردهای اجرای مدیریت مبتنی بر هدف جهت بهبود عملکرد کارکنان در مرکز بهداشت شهرستان بندرعباس
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی پردیس تحصیلات تکمیلی علوم و تحقیقات هرمزگان پایان نامه رشته : مدیریت آموزشی(M.A) عنوان: بررسی موانع و راهبردهای اجرای مدیریت مبتنی بر هدف جهت بهبود عملکرد کارکنان در مرکز بهداشت شهرستان بندرعباس سال تحصیلی: 1393-1392 فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده.1 فصل اول : کلیات تحقیق 1-1- […]
پایان نامه بررسی رابطه تیپ های شخصیتی با چابکی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد یزد دانشکده علوم انسانی، گروه مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت (M.A.) گرایش عنوان: بررسی رابطه تیپ های شخصیتی با چابکی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی یاسوج زمستان 1393 فهرست مطالب عنوان صفحه فصل اول (کلیات) 1-1- مقدمه 1-2- بیان مسئله 1-3- اهمیت و ضرورت […]
پایان نامه ارزیابی نظام مدیریت عملکرد در سطح کارمندان حوزه ستادی وزارت امور اقتصادی و دارایی
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A) مدیریت دولتی گرایش تشکیلات و روشها عنوان : « ارزیابی نظام مدیریت عملکرد در سطح کارمندان حوزه ستادی وزارت امور اقتصادی و دارایی » استاد مشاور: دکتر شهرام هاشم نیا تابستان 1392 فهرست مطالب عنوان صفحه فصـــل اول […]
پایان نامه مدلسازی توانمندی کارکنان استانداری چهارمحال و بختیاری و فرمانداری های تابعه در افق 1404
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه پیام نورمرکز پیام نوردلیجانپایان نامهبرای دریافت مدرک کارشناسی ارشدرشته مدیریت دولتی – مدیریت منابع انسانیگروه مدیریتمدلسازی توانمندی کارکنان استانداری چهارمحال و بختیاری و فرمانداری های تابعه در افق 1404 أ شهریور 1394 چکیده امروزه توانمندی کارکنان سازمانهای حاکمیتی مانند استانداری و فرمانداری ها با توجه به رسالت برنامه ریزی ،مدیریت […]
پایان نامه شناسایی و دسته‌بندی عوامل مؤثر بر خودپنداره و رابطه آن با انضباط کارکنان
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد مشهددانشکده حسابداری و مدیریت پایان‌نامه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش تحولعنوان:شناسایی و دسته‌بندی عوامل مؤثر بر خودپنداره و رابطه آن با انضباط کارکنان اداره کل راه و شهرسازی استان خراسان رضوی چکیدهامروزه منابع‌انسانی به عنوان ارزشمندترین سرمایه در سازمان به شمار می‌رود و بالاترین جایگاه را در امر […]
پایان نامه بررسی اثر بخشی شناخت درمانی مبتنی بر ذهن آگاهی بر استرس شغلی کارکنان
پایان نامه رشته روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامیواحد علوم و تحقیقات شاهروددانشکده علوم انسانی، گروه روانشناسی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A.) گرایش : “بالینی”عنوان :بررسی اثر بخشی شناخت درمانی مبتنی بر ذهن آگاهی بر استرس شغلی کارکنان شرکت بهینه سازی مصرف سوختتابستان 1394 فهرست مطالبعنوان صفحهچکیده 1فصل اول : کلیات پژوهش1-1- مقدمه. 31-2- […]
بررسی رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی و ابعاد مختلف تعهد سازمانی کارکنان سازمان آموزش و پرورش
دانلود متن کامل پایان نامه
پایان نامه:بررسی تاثیراتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران استانداری و حوزه ستادی
دانلود متن کامل پایان نامه بررسی تاثیراتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم گیری مدیران استانداری و حوزه ستادی
پایان نامه :بررسی تاثیر مشارکت در تصمیم گیری بر تعهد سازمانی کارکنان
پایان نامه رشته :مدیریت بازرگانی عنوان : بررسی تاثیر مشارکت در تصمیم گیری بر تعهد سازمانی کارکنان
پایان نامه ارشد مدیریت: بررسی مقایسه ای آمادگی دستگاه های اجرایی ستادی استان سیستان و بلوچستان در زمینه زیرساختهای پیاده سازی مدیریت دانش
پایان نامه رشته مدیریت دولتی گرایش : منابع انسانی عنوان : بررسی مقایسه ای آمادگی دستگاه های اجرایی ستادی استان سیستان و بلوچستان در زمینه زیرساختهای پیاده سازی مدیریت دانش
پایان نامه ارشد مدیریت آموزشی: بررسی رابطه عدالت سازمانی بر مبنای مدیریت اسلامی با انگیزش کارکنان دانشگاه جامع علمی کاربردی
پایان نامه رشته مدیریت گرایش : مدیریت آموزشی عنوان : بررسی رابطه عدالت سازمانی بر مبنای مدیریت اسلامی با انگیزش کارکنان دانشگاه جامع علمی کاربردی
