دانلود پایان نامه با موضوع وابستگی شغلی کارکنان
پایان نامه تبیین وابستگی شغلی کارکنان زندانهای استان گیلان با تأکید بر رهبری تحولگرا
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد رشتدانشکده مدیریت و حسابداریگروه آموزشی مدیریت دولتی پایان نامه تحصیلی جهت اخذ درجه کارشناسی ارشدرشته: مدیریت دولتی گرایش نیروی انسانی عنوان:تبیین وابستگی شغلی کارکنان زندانهای استان گیلان با تأکید بر رهبری تحولگرا تابستان 1394 فهرست مطالبعنوان صفحهچکیده 1فصل اول- کلیات تحقیق1-1) مقدمه. 31-2) بیان مسأله تحقیق. 31-3) اهمیت و […]
پایان نامه تبیین وابستگی شغلی کارکنان زندانهای استان گیلان با تأکید بر رهبری تحولگرا
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد رشتدانشکده مدیریت و حسابداریگروه آموزشی مدیریت دولتیپایان نامه تحصیلی جهت اخذ درجه کارشناسی ارشدرشته: مدیریت دولتی گرایش نیروی انسانیعنوان:تبیین وابستگی شغلی کارکنان زندانهای استان گیلان با تأکید بر رهبری تحولگرا تابستان 1394 فهرست مطالبعنوان صفحهچکیده 1فصل اول- کلیات تحقیق1-1) مقدمه. 31-2) بیان مسأله تحقیق. 31-3) اهمیت و […]
پایان نامه رابطه بین هوش هیجانی با انگیزش شغلی بازاریابان فروش
پایان نامه رشته مدیریت واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A.)رشته مدیریت بازرگانیگرایش بیمه موضوعرابطه بین هوش هیجانی با انگیزش شغلی بازاریابان فروش شرکت بیمه کار آفرین – شعبه کاشان بهار1393 فهرست منابع فهرست منابع. دفهرست جداول.مفهرست اشکال و نمودارنچکیده 1فصل اول. 2کلیات تحقیق. 21-1مقدمه 31-2بیان مسئله 31-3 ابعادچهارگانه مدل مایروسالووی: […]
پایان نامه رابطه بین هوش هیجانی با انگیزش شغلی بازاریابان فروش
پایان نامه رشته مدیریت واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A.)رشته مدیریت بازرگانیگرایش بیمه موضوعرابطه بین هوش هیجانی با انگیزش شغلی بازاریابان فروش شرکت بیمه کار آفرین – شعبه کاشان بهار1393 فهرست منابع فهرست منابع. دفهرست جداول.مفهرست اشکال و نمودارنچکیده 1فصل اول. 2کلیات تحقیق. 21-1مقدمه 31-2بیان مسئله 31-3 ابعادچهارگانه مدل مایروسالووی: […]
پایان نامه رابطه فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی در بین کارکنان شهرداری
پایان نامه رشته مدیریت واحد نراقدانشکده مدیریتپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشددر رشته مدیریت- سیستم های اطلاعاتی عنوان:رابطه بین فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی در بین کارکنان شهرداری شاهین شهر زمستان 1393 فهرست مطالبعنوان صفحه چکیده 1فصل اول: کلیات پژوهش1-1 مقدمه 31-2- بیان مسئله 41-3- ضرورت انجام پژوهش 71-4 اهداف پژوهش 71-5 چارچوب نظری […]
پایان نامه تأثیر هوش هیجانی بر عملکرد کارکنان شرکت
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراق پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد «M.A» رشته :مدیریت بازرگانی (گرایش بازرگانی داخلی) عنوان:بررسی تأثیر هوش هیجانی بر عملکرد کارکنان شرکت نگین گلفام نقش جهان بر اساس مدل گلمن بهمن 1391 فهرست مطالب عنوان صفحهچکیده 1مقدمه. 2فصل اول: کلیات تحقیق1-1 مقدمه. 41-2 بیان مساله. 41-3 اهمیت و ضرورت […]
پایان نامه بررسی تاثیر امنیت شغلی بر تعهد سازمانی
پایان نامه رشته علوم اجتماعی دانشگاه آزاد اسلامیواحد گرمساردانشکده علوم انسانی، گروه جامعه شناسیپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A)رشته علوم اجتماعی- گرایش جامعه شناسی عنوان تحقیق : بررسی تاثیر امنیت شغلی بر تعهد سازمانی در سازمان تامین اجتماعی )اداره کل شرق تهران بزرگ) شهریور 1391 فصل اول: کلیات تحقیق چکیده 1مقدمه 31-1- بیان مسئله 42-1- […]
پایان نامه مقایسه میزان شادمانی و رضایت شغلی معلمان مدارس استثنایی و عادی شیراز
پایان نامه رشته روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مرودشت دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد ( M.A. ) گرایش روانشناسی عمومی عنوان : مقایسه میزان شادمانی و رضایت شغلی معلمان مدارس استثنایی و عادی شیراز استاد مشاور : دکتر سیروس سروقد تابستان 1390 فهرست مطالب عنوان صفحه فصل اول […]
پایان نامه تعیین تاثیر مدیریت استعداد بر توانمندسازی کارکنان بانک پاسارگاد
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه اصفهان دانشکده آموزش های مجازی گروه مدیریت پایان نامه رشته مدیریت اجرایی گرایش مدیریت منابع انسانی تعیین تاثیر مدیریت استعداد بر توانمندسازی کارکنان بانک پاسارگاد شهر تهران استاد مشاور دکتر محمدحسین مشرف جوادی دی ماه 1392 چکیده توانمندسازی مفهومی چند وجهی است که به عنوان فرآیند افزایش انگیزه درونی کارکنان […]
پایان نامه تأثیر ویژگیهای شغل بر خلق دانش در کارکنان نیروگاه برق گلستان
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه پیام نور دانشکده انسانی مرکز بابل پایان نامه برای دریافت مدرک کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرایی گروه مدیریت عنوان پایان نامه : تأثیر ویژگیهای شغل بر خلق دانش در کارکنان نیروگاه برق گلستان استاد مشاور : دکتر موسوی زاده تابستان1393 عنوان صفحه فصل اول: کلیات تحقیق 1-1 مقدمه 1 1-2 […]
پایان نامه بررسی روابط بین سرمایه گذاری سازمان در سرمایه اجتماعی ، تعلق کارکنان ، پیامدهای کاری و عملکرد مشتری
پایان نامه رشته مدیریت دانشکده علوم انسانی پایاننامه کارشناسی ارشد در رشتهی مدیریت بازرگانی (بازاریابی) بررسی روابط بین سرمایه گذاری سازمان در سرمایه اجتماعی ، تعلق کارکنان ، پیامدهای کاری و عملکرد مشتری (مورد مطالعه: بانکهای تجاری استان ایلام ) استاد مشاور: دکتر محمد تابان شهریورماه 1393 چکیده هدف این تحقیق ” بررسی ارتباط بین […]
پایان نامه رابطه هوش هیجانی و رضایت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی
پایان نامه رشته روانشناسی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارسنجان دانشکده علوم انسانی، گروه روانشناسی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A.) گرایش: صنعتی و سازمانی عنوان: رابطه هوش هیجانی و رضایت شغلی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان امور مالی دانشگاه […]
پایان نامه بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد ابهر پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش: مدیریت بیمه عنوان: بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان استاد مشاور: دکتر عبداله نظری تابستان 1393 فهرست مطالب فصل اول: کلیات تحقیق 2 مقدمه 3 1-1 بیان مسئله 4 1-2 اهمیت و ضرورت موضوع […]
پایان نامه ارتباط رضایت شغلی و تعهد سازمانی در کارکنان شاغل فرودگاه بندر عباس
پایان نامه رشته مدیریت پردیس دانشگاهی قشم پایان نامه در رشته مدیریت دولتی عنوان : ارتباط رضایت شغلی و تعهد سازمانی در کارکنان شاغل فرودگاه بندر عباس استاد مشاور : دکتر عابدینی بهمن ماه 1392 عنوان صفحه عنوان تحقیق: . 1 1-1.مقدمه . 1 1-2.بیان مسئله . 4 1-3. اهمیت وضرورت پژوهش . 6 […]
پایان نامه بررسی رابطه بین معنویت در کار با درگیری کارکنان در کار
پایان نامه رشته مدیریت دانشکده علوم انسانی پایان نامه برای دریافت کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی -گرایش مدیریت نیروی انسانی عنوان : بررسی رابطه بین معنویت در کار با درگیری کارکنان در کار (مطالعه موردی: سازمان جهاد کشاورزی استان قم) خرداد ماه 1391 چکیده تحقیق حاضر تحت عنوان بررسی رابطه بین “معنویت در کار” […]