انواع ساختار سازمانی:هر سازمانی ساختار منحصر به‌فرد خود را داراست. در اینجا طبقه‌بندی ساختار سازمانی از دیدگاه رابینز را آورده‌ایم.الف) ساختار ساده:ویژگی: در واقع ساختار ساده توسط ویژگیهایی که در آن نیست،‌نه ویژگیهایی که داراست شناخته می‌شود: دقیق طراحی نشده است پیچیدگی کم است رسمیت پائین است. اختیار در دست یک شخص خاص است سلسله […]

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی                                                  واحد کرمانشاهدانشکده تحصیلات تکمیلی (پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته حسابداری M.A) عنوان:مطالعه پویایی رابطه بین درصد تغییرات سرمایه ‌گذاری، سود و سود تقسیمی بهمن  1393       فصل اول : کلیات پژوهش مقدمه . 3 مسأله . 4 اهمیت و ضرورت انجام پژوهش . 6 اهداف پژوهش . […]

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیعلوم وتحقیقات واحد یزد پایان نامه رشته مدیریت دولتیعنوانبررسی رابطه سرمایه اجتماعی سازمانی و توانمندسازی کارکنان(مطالعه موردی شرکت سنگ آهن مرکزی ایران) سال تحصیلی 1392-1391     فهرست مطالبفصل اول: کلیات پژوهش 141-1-مقدمه. 151-2-بیانمسئله. 171-3-اهمیت وضرورت تحقیق 181-4-اهدافتحقیق 191-5-فرضیاتتحقیق 191-6-مدلمفهومیتحقیق 201-7-جامعهونمونهآماری 201-8-قلمروتحقیق 201-9-روشتجزیهوتحلیلاطلاعات. 211-10-تعریفواژهها 21فصلدوم: مبانینظریپژوهش 152-1-مقدمه. 162-2-سرمایهدرمفهومکلاسیکوجدید. 162-3-تعاریفارائهشدهازسرمایهاجتماعی 182-3-1- سرمایهاجتماعیازدیدگاهپیربوردیو. […]

 پایان نامه رشته تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی  واحد تهران مرکزی دانشکده تربیت بدنی وعلوم ورزشی    پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M. A )  گرایش: مدیریت ورزشی   عنوان: بررسی ارتباط علّی رفتار رهبری و انسجام گروهی در ورزشکاران نوجوان   استاد مشاور: دکتر قدرت الله باقری  تابستان 1392 فهرست مطالب عنوان                                                                                                  صفحه فصل اول:مقدمه […]

 پایان نامه رشته مدیریت پایان نامه برای دریافت مدرک کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی بین المللی شناسایی رابطه عوامل انگیزشی سودمندی­گرایی و لذت گرایی با تمایل به خرید اینترنتی مطالعه­ موردی(دانشجویان دانشگاه­های شاهد، تهران و شریف) شهریور 1390     چکیده هدف از این تحقیق شناسایی رابطه عوامل انگیزشی سودمندی­گرایی و لذت­گرایی با […]

 پایان نامه رشته مدیریت   دانشکده مدیریت و اقتصاد بخش مدیریت پایان نامه تحصیلی برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانیگرایش  بازاریابی   تاثیر هوش سازمانی بر کیفیت خدمات از منظر تئوری مبادله اجتماعیمطالعه موردی: دانشگاه شهید باهنر کرمان   بهمن ماه 1391     چکیده یکی از عوامل موثر بر میزان رضایت مشتریان […]

 پایان نامه رشته مدیریت دانشکده مدیریت و اقتصاد گروه مدیریت   پایان‌نامه تحصیلی برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانی  گرایش بازاریابی بررسی میزان تاثیر هوش سازمانی بر عملکرد سازمان با توجه به  قابلیت­های بازاریابی   شهریور1390         چکیده: امروزه بدلیل افزایش رقابت و پیچیده شدن فعالیتهای رقبا، شرکت­ها بایستی بیشتر […]