تدوین طرح سبز و رویکرد عالی آن با بازنگری در تفکر اداره جامعه بر اساس موضوع توسعه پایدار مطرح شده است. طرح دولت سبز طراحی و اداره امور  بر اساس حداقل ضایعات زیست محیطی استفاده بهینه از منابع است و دیگر ابعاد مدیریتی نظیر پاسخگویی ، اطلاع رسانی جامع، فراهم نمودن زمینه های مشارکت همگان […]

تدوین طرح سبز و رویکرد عالی آن با بازنگری در تفکر اداره جامعه بر اساس موضوع توسعه پایدار مطرح شده است. طرح دولت سبز طراحی و اداره امور  بر اساس حداقل ضایعات زیست محیطی استفاده بهینه از منابع است و دیگر ابعاد مدیریتی نظیر پاسخگویی ، اطلاع رسانی جامع، فراهم نمودن زمینه های مشارکت همگان […]

امروزه آموزش توسط کارفرمایان به عنوان ابزاری مهم برای ارتقا دادن قابلیت ها و عملکرد کارکنان شناخته شده و مبالغ بسیاری در برنامه های آموزشی سرمایه گذاری شده است(چنج ، هامپسون،2008)  آموزش و بهسازی نقش و تأثیری اساسی در دانش و مهارت افراد و بهبود نگرش آن ها نسبت به سازمان و وظایف و فعالیت […]

اغلب مدیران استراتژی های خود را بر روی عوامل ملموس و مشهود سازمان مانند تکنولوژی و استفاده از منابع فیزیکی و مالی متمرکز می کنند که این امر با توجه به ویژگی‌های امروزی اقتصاد جهانی و ظهور پدیده‌هایی همچون جهانی شدن و رشد روزافزون تکنولوژی و استفاده از فناوریهای نوین در ارائه محصولات جدید و […]

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A(مدیریت بازرگانی گرایش مالیعنوان :شناسایی و مطالعه موانع پیاده سازی استراتژی های منابع انسانی با توجه به فرایند برنامه ریزی راهبردی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال تابستان  1393       فهرست مطالب1-1-       مقدمه. 91-2- بیان مساله. 101-3- اهمیت و ضرورت پژوهش. […]

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A(مدیریت بازرگانی گرایش مالیعنوان :شناسایی و مطالعه موانع پیاده سازی استراتژی های منابع انسانی با توجه به فرایند برنامه ریزی راهبردی در دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران شمال تابستان  1393       فهرست مطالب1-1-       مقدمه. 91-2- بیان مساله. 101-3- اهمیت و ضرورت پژوهش. […]

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراقدانشکده مدیریت (گروه آموزشی مدیریت دولتی) پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A.)گرایش : مدیریت تحولعنوان:رابطه میان شایستگی منابع انسانی و توسعه سازمانی در شرکت مخابرات استان اصفهان زمستان 1392     فهرست مطالبعنوان                                                                                                          صفحه      چکیده 1فصل اول کلیات تحقیقمقدمه. 31-1- تعریف بیان و مسئله 41-2- اهمیت و […]

 پایان نامه رشته  مدیریت پایان‌نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد  رشته مدیریت بازرگانی-داخلیعنوان:بررسی  هماهنگی بین استراتژی رقابتی و استراتژی منابع انسانی سازمان صنعت ، معدن و تجارت  تابستان 1393      فهرست مطالبعنوان                                                                                                                                   صفحه چکیده: 1فصل یکمکلیات پژوهش. 21-1-مقدمه. 32-1- بیان مسأله : 43-1- ضرورت انجام پژوهش: 74-1- اهداف پژوهش: 91-5-  فرضیه‏های پژوهش: 91-6- تعریف مفاهیم […]

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقگروه آموزشی مدیریت بازرگانی  پایان‌نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد رشته مدیریت بازرگانیگـرایش بیمه عنــوانبررسی اثرات استراتژیهای مدیریت منابع انسانی برعملکرد مالی براساس مدل پورتر مورد مطالعه شعب بیمه ایران شهر اصفهان  خرداد ماه 1393     فهرست مطالبعنوان            صفحهچکیده 1فصل اول: کلیات تحقیقمقدمه. 41-1- تعریف و بیان مساله. 51-2- […]

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی               واحد علوم و تحقیقات  کرمانشاهگروه مدیریت اجرائی پایان‏ نامه‌ برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته ی مدیریت  گرایش: مدیریت اجرایی  عنوان:ارزیابی تاثیر مهندسی مجدد منابع انسانی و فرآیندهای مدیریت دانش بر اقتصاد مناطق آزاد تجاری (مطالعه موردی: منطقه ویژه اقتصادی سیرجان) پاییز  1393     فهرست مطالبعنوان                                                                              صفحهفصل اول: […]

 پایان نامه رشته روانشناسی دانشگاه اصفهان دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی گروه علوم تربیتی  پایان نامه رشته ی مدیریت آموزشی  ارزیابی کاربرد سیستم اطلاعات مدیریت در مدیریت منابع انسانی دانشگاه اصفهان و دانشگاه علوم پزشکی اصفهان استاد مشاور دکتر سعید رجایی پور مهرماه 1388 چکیده      هدف تحقیق حاضر ارزیابی کاربرد سیستم‌های اطلاعات مدیریت در […]

 پایان نامه رشته مدیریت دانشکده علوم انسانی   پایان‌نامه برای دریافت درجه کارشناسی‌ارشد رشته مدیریت دولتی-گرایش مدیریت  نیروی انسانی عنوان: بررسی تاثیر کارکردهای مدیریت منابع انسانی بر کیفیت خدمات (مطالعه موردی; دانشگاه شاهد)   تیر 1391   چکیده: امروزه بحث و مقوله ی کیفیت خدمات در سازمانها ی خدماتی دولتی و خصوصی اهمیت فزاینده ای […]