شکل۱ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۸۴
شکل۲ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۸۷
شکل۳ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۸۷
شکل۴ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۹۰
شکل۵ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۹۲
شکل۶ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۹۲
شکل۷ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۹۷
شکل۸ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۹۹
شکل۹ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۹
شکل۱۰ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۰۱
شکل۱۱ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۰۲
شکل۱۲ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۰۲
شکل۱۳ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۰۳
شکل۱۴ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۰۴
شکل۱۵ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۰۶
شکل۱۶ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۰۶
شکل۱۷ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۱۰
شکل۱۸ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۱۵
شکل۱۹ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۱۶
شکل۲۰ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۱۸
شکل۲۱ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۲۱
شکل۲۲ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۲۵
شکل۲۳ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۳۰
شکل۲۴ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۳۱
فصل پنجم
شکل۱ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۳۴
شکل۲ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۵۵
شکل۳ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۵۹
شکل۴ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۶۱
شکل۵ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۶۱
شکل۶ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۶۳
شکل۷ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۷۱
شکل۸ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۷۱
شکل۹ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۷۳
شکل۱۰ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۷۳
شکل۱۱ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۷۴
شکل۱۲ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۸۲
شکل۱۳ ………………………………………………………………………………………………………………………………. ۱۸۳
فصل اول
مقدمه
۱-۱- مقدمه
مسلما برای دانشمندان گاهی اوقات به نظر می رسد آشنا شدن با بازاریابی کاری بسیار مشکل باشد.از اینرو در آغاز این پایان نامه یک سری اسباب کار اصلی و لغاتی که دایر بر رسیدن سریعتر به این زمینه را باشد آورده ایم.
دانشمندان معمولا مشکلات مخصوصی با بازاریابی دارند زیرا اغلب آنها به محصولاتشان عشق وعلاقه دارند و نمی فهمند که دیگران خیلی در مورد علاقه آنها مشتاق نیستند .البته این مشکل مشتری است که در نگاه اول ارزش یک محصول را نمی فهمند ولی به هرحال وقت تلف کردن است که سعی کنیم مردم را متقاعد کنیم وقتی خیلی از مسائل پرت هستند.ممکن است خیلی وقت ها حق با دانشمند باشد اگر چه ممکن است یک محصولی اختراع شده باشد و سالها دریک کشو مانده باشد و بعد از سالها آن محصول مورد علاقه و استفاده ویا برای حل یک مسئله مورد استفاده باشد]۱[.
پس جای امیدواری است که شاید چیزی را که می سازند بعدا مورد استفاده قرار گیرد.گاهی اوقات دانشمندان خیلی به محصول خود مطمئن هستند که بدون در نظر گرفتن علایق مردم به صورت مخفیانه کار می کنند.مانند پلی کربنات که برای دیسک های فشرده به کار میرود هم همینطور بدست آمده است.آقای گور که کارمند قبلی دوپوند بوده است یک فیلم نازک از پلی تترا پلی اتیلن قطع شده را فاسد کرده بعد از آن یک تعداد حفره های خیلی ریزی روی آن ایجاد شدبعد گور یک کاربردی برای این مواد فاسد شده پیشنهاد کرد در واقع برای پیشرفت یک نوع جدیدی از مواد نیمه تراوا برای کمپانی استفاده کرد گور محصولات خود را به دوپوند ارائه کرد .کمپانی دوپوند قبلا درتولید محصولات جدید مثل تفلون و کبلار (نوعی الیاف مخصوص لباس های ضد گلوله) موفق بوده است اما این بار استقبالی از ماده گور نمیکند پس گور کمپانی خود را تاسیس کرد که الان در دنیا بسیار مشهور است. وی محصولات خود را در صنعت نساجی با عنوان گورتکس با پایه ی فلوئورکربن را ارائه می کند]۲[.
دانشمندان در زمینه ی کار خود هنرمندند و اهمیتی نمی دهند که نتیجه ی کار خودشان چه می شود به امید روزیکه اهمیت علم ودانش در جهان بالا رود و کمیته نوبل به خاطر همه سختی هایی که کشیده اند به آنها پاداش دهد پس همیشه دلگرمند.
به هر حال جدای از تحقیقات اساسی( که قطعا و بدون شک خیلی ضروری و مهم است ) پیشرفت و اختراع بی فایده اند وقتی نتوانند بازاریابی کنند و محصولات را به فروش برسانند پس باید محصولات را در موزه نگه دارندو تحقیقات اساسی زمانی مهم است وقتی بتوانیم محصول را به فروش برسانیم تا منفعت و پولی را برگرداند تا کمک خرج دوباره تولید و تحقیقات باشد.
ما به وظیفه اصلی بازاریابی که همان پیدا کردن بازار است دست پیدا کرده ایم ( ما نمی گوییم که بازاریابی فقط یعنی فروش محصول) بلکه به صورت ساده بازاریابی یعنی ترکیب منطقی از اعمال زیر:
۱)جذب کردن و جلب توجه مشتری
۲)جذاب کردن محصول
میزان صرفه جویی مصرف انرژی می شود:
۵٫۵ - ۳٫۰۳ = ۲٫۴۷ kw
(۲٫۴۷ / ۵٫۵) * ۱۰۰ =۴۴٫۹ %
در نتیجه برای فضای اداری میزان قابل ملاحظه ای در مصرف انرژی صرفه جویی می شود.
فصل پنجم
بحث و نتیجه گیری
۵-۱ بحث و نتیجه گیری
هر چقدر افراد در محیط بهتر تشخیص داده شود می توان آسایش آنها را بهتر تامین کرد. با توجه به آزمایش های انجام شده مشاهده می شود که این سنسور با تخمین خوبی می تواند افراد را تشخیص دهد تا در موقع عدم حضور آنها سیستم را به حالت کم مصرف برده و در صورتی که برای مدت طولانیتر کسی در محیط وجود نداشت سیستم خاموش شود. از این سیستم هوشمند نه تنها در سیستمهای سرمایشی بلکه در هر کجا که به ردیابی مادون قرمز نیاز باشد با کمی تغییر می توان استفاده کرد.
با توجه به افزایش روز افزون سیستم های خنک کننده پر مصرف اگر به فکر کاهش مصرف آنها نباشیم مقادیر زیادی ازسوخت فصیلی را از دست می دهیم. هر چند پیشرفت خوبی نیز در زمینه عوامل کاهنده مصرف انرژی صورت گرفته ولی با این همه مانیز نباید دست از تلاش بر داریم تا سهم خود را از این پیشرفت داشته باشیم.
منابع
[۱] Nahste.ac.uk."Cullen William(1710-1790) physician,chemist and metallurgist” . Retrieved 20 January 2012.
[۲] Burstall, Aubrey ."A History of Mechanical Engineering. The MIT Press". ISBN 0-262-5. 2001
[۳] Grant. “Boyle, David". In Stephen, Leslie. Dictionary of National Biography ۶٫ London: Smith, Elder & Co. pp. ۱۰۹–۱۱۰٫
[۴] Margaret Ingels, ”, Country Life” Press, 1952,
[۵] Arora, Ramesh Chandra. “Mechanical vapour compression refrigeration". Refrigeration and Air Conditioning. New Delhi, India: PHI Learning
[۶ by J. M. Bumsted. “Dictionary of Manitoba Biography" . Winnipeg: University of Manitoba Press, 1999. Page revised: 6 May 2009
[۷] Walker, Jearl . “The madness of stirring tea". The Flying Circus of Physics. John Wiley & Sons, Inc. p. ۹۷
[۸] Ross Montgomery. “ Fundamentals of HVAC Control Systems” ashrae. 2010
[۹] rechard e.Sonntag, Claus Borgnakke, and Gordon J. Van Wylen. “” . UG/GGS Information service, Inc . sixth edition. P 436. 2003
[۱۰] victor streeter “ Fluid Mechanics” . Publisher: McGraw-Hill .3rd Edition. (1962)
[۱۱] Yunus A.Cengel & John M. Cimbala “Fluid Mechanics: Fundamentals and Applications” Publisher: McGraw-Hill . Edition: ۳rd . ۲۰۱۳
[۱۲] Martin A. Green and Anita Ho-Baillie, “Forty three per cent composite split-spectrum concentrator solar cell efficiency", ARC Photovoltaics Centre of Excellence, University of New South Wales, Australia, 2010
[۱۳] Jack Holman. “Heat Transfer” McGraw-Hill. tenth edition. Jan 13, 2009
[۱۴] William J. Coad & roland H. Howell ” Principles of Heating, Ventilating, and Air Conditioning ” 7th edition. Ashrae. 2013
]۱۵[ دکتر سید ابراهیم حسینی، “کنترل صنعتی۱۳۸۳"، انشاراتدیباگران تهران، صفحه ۱۷۹ الی ۱۸۸٫
ضمائم
ضمیمه الف برنامه نوشته شده برای میکرو
#include <mega32.h>
#include <lcd.h>
#include <delay.h>
#include <stdio.h>
#include <i2c.h>
#define xtal 16000000
#asm
.equ __i2c_port = 0x15 ;//PORTC
.equ __sda_bit=0
.equ __scl_bit=1
#endasm
#asm
.equ __lcd_port = 0x1b; //portA
#endasm
unsigned int readmlxOBJ();
unsigned int readmlxAMB();
void main(void)
{int a,b,i;
char a1[10],a2[10];
PORTD=0x00;
ذاتی محمولی است که در تعریف موضوع و یا یکی از مقومات موضوع لحاظ خواهد شد. (مظفر، المنطق، ص ۳۳۷)
ذاتی باب کلیات خمس: محمول ذاتی محمولی است که خارج از ذات موضوع نبوده وقوام موضوع به آن است. مراد از ذاتی، محمولی است که ذات موضوع تحقق پیدا نمیکند مگر به وسیله این محمول، مثل حیوان که در تعریف انسان آورده میشود و تحقق انسان بدون آن محال است. (همان، ص ۷۷)
ذاتی به این معنا در مقابل عرضی است.
بنابر ذاتی باب کلیات خمس هر چیزی که جزء ماهیت باشد و در قوام یکشی دخیل باشد، ذاتی است امّا ذاتی باب برهان هر چیزی است که قابلیت جدا شدن از یکشی را نداشته باشد، اگر چه داخل در ذات و ماهیت آن نباشد. بنابراین اگر وجوب وجود که بر هر دوی این وجودها حمل میشود را ذاتی باب برهان بدانیم محذوری پیش نخواهد آمد.
نکته چهارم: وجوب وجود یک محمول من صمیمه است. وجوب وجود عرض است و هر عرض نیازمند علت است؛ به این معنا که برای حملش بر معروض نیازمند علت است و این یعنی وجود واجب الوجودها محتاج علت است.
عکس نقیض قائدۀ معروف «ذاتی کلشی لم یکن معلا» عبارت است از این قضیه که «کل ما یکون معللا فهو لا یکون ذاتیاً» یعنی هر قضیه ای که معلل است عرضی است. اکنون این قضیه را اگر به طریق عکس مستوی که عبارت است از تبدیل طرفین قضیه، معکوس نمائیام قائدۀ مورد بحث یعنی »کل عرضی معلل» به دست میآید. (ابراهیمی دینانی، قوائد کلی…، ج ۲، ص ۳۷۹)
امّا میان محمولات من صمیمه و محمولات بالضمیمه تفاوتهایی وجود دارد.
در تعریف محمول من صمیمه و یا محمولهای ذاتی و در مقابل آن محمولهای بالضمیمه چنین میگویند:
محمول من صمیمه آن چیزی است که نفس موضوع به تنهایی بدون احتیاج به انضمام چیز دیگری برای انتزاع آن کافی باشد و او آن چیزی است که از مقام ذات انتزاع شده است. در مقابل آن محمول بالضمیمه است، همانند حمل موجود بر وجود و حمل سفیدی بر سفید و نه مثل حمل وجود بر ماهیت و حمل سفیدی بر جسم، چراکه اینها محمول بالضمیمه هستند. ماهیت موجود است امّا نه به ذات خودش بلکه برای عروض وجود برآن. جسم سفید است امّا نه به ذات خودش بلکه بتوسط سفیدی که برآن منضم شده است. (مظفر، المنطق، ص ۳۳۷)
برای مثال در حمل برخی از صفات مانند «أسود» به معنای رنگ سیاه بر یک جسم و سیاه نامیدن آن، نیاز به وجود یک سیاهی یا سواد در خارج است تا بر جسم بار شود و جسم بدان متصف شود. در اینجا چون امری زائد بر موضوع برای اتصاف به جسم به سیاهی «سیاه» دخالت داده شده به آن محمول بالضمیمه گفته میشود.
بر خلاف آن دسته از اعراضی که در حمل آنها بر موضوع، نیاز به دخالت هیچ چیزی نیست؛ مثلاً برای «شی» نامیدن یک جسم، نیاز به دخالت هیچ امر دیگری نیست و جسم مستقیماً متصف به شیئیت خواهد شد.
باتوجّه به تعاریف فوق میتوان گفت محمولات من صمیمه عوارض ماهیت مطلق هستند حتی اگر ماهیت موجود نباشد. برخلاف آن محمولات بالضمیمه عوارض ماهیت موجوده هستند.
محمولات من صمیمه نیازمند چیزی غیر از علتی که موضوع را موجود میکند نیستند و در حکم خود موضوع به حساب میآیند، بر خلاف محمولات بالضمیمه که در عروض نیازمند امری زائد بر موضوع هستند. در اینجا واجب الوجود معلل هیچ چیزی نیست پس محمولات من صمیمه آن نیز نیازمند چیزی نخواهند بود.
در اینجا برای روشنتر شدن مطلب عبارتی از مرحوم سبزواری آورده میشود:
این امر مورد قبول نیست چراکه این در اینصورت، وجوب وجود عرضی به معنای محمول بالضمیمه و عوارض وجود است و لکن اینطور نیست بلکه یک عرضی به معنی خارج محمول و از عوارض ماهیت مثل شیئیت است. این عوارض منتزع از نفس ذات است و استحقاق حمل ذاتی دارد. برای همین در کلام جمع میشود بین عرضیت و ذاتی بودن آنجا که میگوید هر کدام از آنها واجب الوجود بالذات است. پس مراد از عرضی آن چیزی است که دانستی و ذاتی هم همان ذاتی باب برهان است. (سبزواری، شرح منظومه، ج ۳، ص ۵۱۸) {۱۶}
نکته پنجم: معنای اصالت وجود و یا ماهیت در زمان طرح شبهه حائز اهمیت است. وقتی این شبهه در فضای اصالت وجود مطرح شود، پاسخهای زیادی برای آن وجود دارد. بطوری که حکیم سبزواری چنین مینویسد: « ولا مبالات کثیراً بهذه الشبهه علی القول باصاله الوجود(؟)»
بنابراین این شبهه بیشتر بر پایه اصالت ماهیت بر قرار است؛ لذا لازم است مباحث اصالت و اعتباریت در فلسفۀ زمان طرح شبهه، مورد بررسی قرار گیرد. اولین ریشههای اصالت وجود یا ماهیت را میتوان در رسالههای ابونصر فارابی تحت عنوان (زیادت وجود بر ماهیت) مشاهده کرد. طرح این فصل در فلسفه اسلامی بدلیل اعتقاد متکلمین به عینیت وجود و ماهیت است. عینیت وجود و ماهیت را منسوب به ابوالحسن اشعری میدانند در حالی که صاحب کتاب مواقف قاضی عضد ایجی این انتساب را صحیح نمیداند. او میگوید نظریه شیخ اشعری این است که وجود ذهنی و عین ماهیات در ذهن حاصل نمیشود، پس در ذهن ماهیتی یافت نمیشود که مغایر وجود باشد یا نباشد. در مقابل این نظریه، حکماء قائل به وجود ذهنی ماهیات هستند و میگویند وجود در ظرف ذهن نه عین ماهیت است و نه جزء آن بلکه وجود در ذهن عارض بر ماهیت است. حال این سؤال پیش میآید که در ظرف خارج چه حالتی بر قرار است. حکماء در ابتدا بحث عینیت وجود با ماهیت را مطرح کردند ولی پس از مدتی این سؤال به میان آمد که اگر دو چیز کاملاً در ذهن مغایر با یکدیگر باشند، پس چگونه در خارج عین یکدیگر باشند. در اینجاست که سهروردی دلایل زیادی را برای انتزاعی بودن مفهوم وجود و اعتباری بودن آن به میان میآورد. امّا این برهانهای شیخ اشراق در ذیل بحث زیادت وجود بر ماهیت آورده شده و گویا این تصور در میان بوده است که اگر وجود اعتباری نباشد، باید در خارج علاوه بر ماهیت هم باید باشد یعنی دو موجود در متن عالم واقع محقق شوند. در این زمان بحث از اصالت ماهیت به معنای اعتباری بودن دیگری اصلاً در میان نیست امّا در مرحلۀ بعدی میرداماد این مباحث را ادامه داده و فرمودهاند که اگر وجود امری اعتباری نباشد لازمهاش این نیست که وجودی علاوه بر ماهیت (آنچنان که شیخ اشراق معتقد است) داشته باشد، بلکه لازمۀ آن، این است که وجود امری اعتباری باشد و از اینجاست که رسماً بحث اصالت وجود و ماهیت آغاز میشود.
شهید مطهری در بارۀ سیر اصالت ماهیت یا وجود این چنین مینویسد: «حقیقت این است که توجّه به کیفیت تحول و تکامل مسائل وجود و اینکه مفهوم شیخ اشراق از انتزاعی بودن وجود با آنچه بعداً از اصالت ماهیت قصد کرده و میکنند، فرق میکند.» (نک: مطهری، اصول فلسفه و… ، ج ۶، ص ۵۲۶)
دکتر یثربی در این زمینه مینویسد:
ملاصدرا و پیروان او، سهروردی را بر اساس بحثی که در مفاهیم اعتباری کرده و مفهوم وجود را از مفاهیم اعتباری شمرده است پیش گام اعتقاد به اصالت ماهیت دانستهاند. امّا در حقیقت نه مشائیان اصالت وجودیاند و نه اشراقیان قائل به اصالت ماهیتاند. (یثربی، حکمت اشراق، ص ۹۵)
با توجّه به آنچه گفته شد مشخص میشود که انتساب اصالت ماهیت و یا وجود، و نیز التزام به تمام لوازم آن، به فلاسفۀ زمان شکلگیری شبهه کار درستی نیست و اساساً منشاء اصلی شبهه از همین گونه خلطها در آثار فلاسفه مشاء شروع شده است.
پینوشتها: بخش اول
۱- ان هناک تعویصاً معضلاً و تعضیلاً عویصاً: هو ان من جمله براهین التّوحید تدور رحاها علی تسلیم لزوم طباع ذاتی مشترک بین قیومین واجبین بالذّات، هو حقیقه وجوب التّقرّر و الوجود بالذّات، تعالی القیوم الواجب بالذّات عن الشریک و الشبیه و النّدّ و الضّدّ علوّا کبیرا. و من المسوّغ، فی بادی اللحظ و علی فرض التعدّد، شیئان بسیطان مجهولا الکنه، مفترقان بتمام الماهیه البسیطه، کلّ منهما متقرّر بنفسه، و مبدأ انتزاع وجوب التّقرّر و الوجود عن ذاته بذاته.
۲- و لذلک قال ابن کمونه فی بعض تصانیفه ان هذا البرهان ینتج استحاله وجود واجبین متشارکین فی الماهیه و من الجائز فی العقل ان یکون فی الوجود واجبان ینحصر نوع کلّ واحد منهما فی شخصه و یکونان مشترکین فی وجوب الوجود.
۳- ان المبداء شیئان اثنان نورٌ و ظلمهٌ و ان النور کان فی أعلی العلو و ان الظلمه کانت أسفل السفل، نوراً خالصاً و ظلمهً خالصهً غیر مماسین علی مثال الضل و الشمس. فامتزجاً فکان من إمتزاجها هذا العالم بما فیه
۴- ان أصل العالم النور، و الظلمه، و انهما جسمان قدیمان لم یزالا، و لا یزولا، حساسان (سمیعان ، بصیران) و هما متضادان: فی الصوره، و الفعل، متحاذیان فی الحیز، تحاذی الشمس، و الظل؛ و هما غیر متناهیین. إلا من جهه التحاذی. و ان النور، فوق الظلمه، و العالم مرکب ممتزج منهما.
۵- و هذا الإعضال معزی علی ألسن هؤلاء المحدثه إلی رجل من المتفلسفین المحدثین، یعرف ب «ابن کمونه». لکنّه لیس أوّل من اعتراه هذا التّشکیک. کیف و الأقدمون کالعاقبین قد وکدوا الفصیه عنه و بذلوا مجهودهم فی سبیل ذلک قروناً و دهوراً.
۶- و أورد علیه شبهه المنسوبه الی ابنکمّونه و فی الاسفار اول من ذکرها الشیخ الاشراق فی المطارحات ثم ذکرها ابنکمّونه، و هو من شراح کلامه فی بعض مصنفاته و اشتهرت باسمه.
۷- و امّا الذی یطول فی الکتب من البرهان علی وحده الواجب الوجود …..فانما یتقرر اذا بینان الوجود لا یصح ان یکون اعتباریاً لواجب الوجود و لا زائداً علی ماهیه . و ان لم یتبین هذا فیقول لقائل :یشترکان فی وجوب الوجود و هو اعتباری لا وجود له فی الاعیان، فلیس مما یحتاج الی عله.
۸- قال (ابنکمّونه) فی بعض کتبه ان البراهین آلتی ذکروها انما تدل علی امتناع تعدد الواجب مع اتحاد الماهیه و امّا إذا اختلفت فلا بد من برهان آخر و لم أظفر به الی.
۹- و لذلک قال ابن کمونه فی بعض تصانیفه ان هذا البرهان ینتج استحاله وجود واجبین متشارکین فی الماهیه و من الجائز فی العقل ان یکون فی الوجود واجبان ینحصر نوع کلّ واحد منهما فی شخصه و یکونان مشترکین فی وجوب الوجود. فهذا الاحتمال ان امتنع کان امتناعه ببرهان غیر هذا البرهان و لم أظفر به الی الان.
۱۰- لو صح وجود واجبین من نوعین، لکان وجوب الوجود عرضیاً لازماً لکل واحدٍ منهما یشارک الآخر فی وجوب الوجود و یمتاز عنه بتمام الماهیه.
۱۱- فاذن واجب الوجود واحد بالکلیه و لیس کالانواع تحت جنس، و واحدٌ بالعدد لیس کاشخاص تحت نوع.
۱۲- ان کلّ ما یخصّه حدّ نوعی، فانه لا یحتمل أشخاصا کثیره إلّا من جهه المادّه. أ لیس ما هو فی ذاته بریء من الشوائب المادّیه و الغواشی الغریبه الّتی لا تلزم ماهیته، عن ماهیته. انما یلحقّه ما یتبع ماهیته عن ماهیته. فلا یمکن ان یتکثّر إلّا بالماهیه، لا بالأشخاص الداخله تحت ماهیه محصّله نوعیه. فانما تشخّص النّوع المتکثّر الأشخاص بالمادّه الحامله، من حیث انها تقبل الشخصیات الکثیره.
۱۳- من وصفه فقد حده، و من حده فقد عده، و من عده فقد ابطل أزله.
۱۴- العدد انما یتقوم بالوحدات لا غیر، فلست العشره متقومهً بخمسه و خمسه و لا بستهٍ و اربعه……بل،بالواحد عشره مرآت و کذلک کل عدد.
۱۵- الواحد امّا حقیقی، و امّا غیر حقیقی. و الحقیقی ما اتصف بالوحده لذاته، من غیر واسطه فی العروض، کالانسان الواحد. و غیر حقیقی بخلافه، کالانسان و الفرس و المتحدین فی الحیوان، و ینهتی لا محاله الی واحد حقیقی. و الواحد الحقیقی،امّا ذات هی عین الوحده، و امّا ذات متصفه بالوحده. و الاول هو صرف الشی الذی لا یتثنی و لا یتکرر، و تسمی وحده حقّه.
۱۶- فهو مدفوع بانه یلزم ذلک لو کان وجوب الوجود عرضیا بمعنی المحمول بالضمیمه و من عوارض الوجود و لیس کذلک بل العرضی بمعنی الخارج المحمول و من عوارض الماهیه کالشیئیه فانها عرضیه للأشیاء الخاصه مع انها تنتزع من نفس ذواتها فهی مستحقه لحملها فی ذواتها و لهذا جمع فی کلامه بین العرضیه و بین الذاتیه حیث قال کل منهما واجب الوجود بذاته فالمراد بالعرضیه ما عرفت و بالذاتیه الذاتی فی باب البرهان لا الذاتی فی باب إیساغوجی فدع هذا.
بخش دوم:
پاسخ به شبهۀ ابنکمّونه
پاسخ بر اساس اصالت ماهیت
پاسخ بر اساس اصالت وجود مشاء
پاسخ بر اساس اصالت وجود حکمت متعالیه
پاسخ دیگر ملاصدرا
پاسخ عام
برهان تعیّن ابنسینا و شبهۀ ابنکمّونه
پاسخهای کلامی
فصل اول:
پاسخ بر اساس اصالت ماهیت
مشهور است که اگر این شبهه بر اساس اصالت ماهیت بنا شود قابل حل نیست. چنانکه ملاصدرا مینویسد:«گویند این شبهه بر اساس مبنای متأخرین که قائل به اعتباریت وجود هستند شدید الورود است.»(ملاصدرا، اسفار، ج ۶، ص ۵۸) {۱}
“نهادی مالی است که فعالیت اصلی آن سرمایه گذاری در اوراق بهادار میباشد ومالکان آن به نسبت سرمایه گذاری خود، در سود و زیان صندوق شریک اند". (قانون بازار،۱۳۸۴)
به این ترتیب از مجموعه تعاریف ارائه شده میتوان نتیجه گرفت که"صندوق های سرمایه گذاری مشترک به عنوان یکی از انواع واسطههای مالی و از جمله نهادهایی هستند که با فروش پیوسته واحد سرمایه گذاری خود به عموم مردم، وجوهی را تحصیل و آن ها را در ترکیب متنوعی از اوراق بهادار شامل سهام، اوراق قرضه، ابزارهای کوتاه مدت بازار پول و دارایی های دیگر، با توجه به هدف صندوق، به طور حرفه ای سرمایه گذاری می کنند".ترکیب دارایی های صندوق های سرمایه گذاری مشترک به عنوان پرتفوی شناخته می شود و خریداران واحدهای سرمایه گذاری صندوقها، به نسبت سهم خود بخشی از مالکیت سبد اوراق بهادار صندوق را به دست میآورند و هر واحد سرمایه گذاری صندوق بیانگر نسبت مالکیت هر یک از سرمایه گذاران در دارایی های صندوق و درآمد ناشی از آن داراییهاست(سعیدی و همکاران الف،۱۳۸۹)
۱۱-۲-۲ ویژگیهای اصلی صندوق های سرمایه گذاری مشترک
مدیریت بیرونی
اگرچه صندوق های مشترک دارای مجمع عمومی و هیئت مدیره هستند، اما ساختار مدیریتی این نهادها به گونه ای است که برای انجام وظایف و فعالیتهای خود، از عوامل و نهادهای بیرونی مانند شرکتهای تامین سرمایه، بانکها و مانند اینها با نامهای مختلفی مانند شرکت مدیریت یا مدیر، متعهد پذیره نویس یا توزیع کننده اوراق بهادار، امین و غیره استفاده می کنند که هرکدام برحسب مورد و در چارچوب مقررات و قراردادهای موجود ، بخشی از فعالیتهای مورد نیاز صندوق را برعهده دارند.
ارزش و اهمیت این ویژگی:
بجای فراهم ساختن تشکیلاتی بزرگ در قالب شرکتی با بخشها و تخصص های مختلف، از یک هسته کوچک برای صندوق استفاده می شود و در مقابل برای انجام هریک از وظایف تخصصی مانند مدیریت سبد دارایی ها، بازاریابی، توزیع واحدهای سرمایه گذاری و سایر فعالیتهای از امکانات و توانایی های نهادهای موجود متخصص در این زمینه ها استفاده می شود. (تخصصی تر انجام شدن کارها)
هسته تشکیلاتی کوچک و برون سپاری فعالیتهای اصلی میتواند صرفه جویی های زیادی در هزینه های اداری و عمومی صندوق ایجاد نماید که به نوبه خود موجب افزایش بازدهی سرمایه گذاران در صندوق خواهد شد.
کاهش ریسک سرمایه گذاری به دلیل تقسیم فعالیتها بین نهادهای مختلف و استفاده از نهادی به نام امین برای نگهداری داراییها
متغیر بودن سرمایه و نقدشوندگی بالا
صندوق های سرمایه گذاری مشترک دارای سرمایه ثابت /بسته نیست و سرمایه آنها با صدور و بازخرید واحدهای سرمایه گذاری خود به طور مرتب تغییر می کند. صندوق ها به موجب مقررات و امید نامه خود، در هر لحظه آمادگی دارند در صورت در خواست سرمایه گذار، واحد سرمایه گذاری جدید صادر یا واحدهای خود را بازخرید کنند و عملیات فروش و بازخرید واحدها به طور پیوسته و بدون محدودیت صورت می گیرد.
با توجه به تعهد صندوق نسبت به بازخرید واحدهای سرمایه گذاری، نقد شوندگی واحدها از دیدگاه سرمایه گذاران بسیار بالاست و شرایط رکودی و مشکلات بازار تاثیر چندانی در نقدشوندگی آنها ندارد .
مشکلاتی همچون نبود عرضه یا تقاضا و تشکیل صفهای خرید و فروش که یکی از مشکلات شرکتهای بورسی است در مورد صندوقها تا حد زیادی منتفی خواهد بود.
قیمت گذاری روزانه واحدهای سرمایه گذاری
مهمترین تفاوت ماهیت واحدهای سرمایهگذاری صندوقها با سهام یک شرکت، تعیین قیمت معاملاتی آنها است. قیمت یک واحد سرمایهگذاری صندوق برخلاف قیمت سهام شرکتها تحت تأثیر میزان عرضه و تقاضای آن قرار نمیگیرد. مبنای خرید و فروش واحدهای سرمایهگذاری خالص ارزش روز داراییها و اوراق بهادار صندوق است.
قیمت عرضه: NAV به علاوه هرگونه هزینه فروش
قیمت بازخرید: NAV منهای هزینه های مربوط
این نگرانی از بین می رود که ممکن است قیمت واحد سرمایه گذاری از NAV کمتر باشد.
انجام صدور و ابطال واحدها در پایان روز و پس از تعطیلی بازار سهام
لازمه محاسبه NAV مشخص شدن قمیت اجزای تشکیل دهنده سبد صندوق است که طی ساعتهای کاری روزانه در نوسان است و در پایان هر روز کاری محاسبه می شود.
امکان سرمایه گذاری مجدد عایدات در صندوق توسط مالکان
سرمایه گذار به محض دریافت سود از صندوق می تواند تمام یا بخشی از آن را مجدداً در همان صندوق، سرمایه گذاری کنند. لذا ریسک سرمایه گذاری مجدد در مورد واحد سرمایه گذاری وجود ندارد . به همین دلیل استفاه از صندوق ها فرصت مناسب و جذابی برای سرمایه گذاران در کشورهای فاقد سیستم مکانیزه به شمار می رود تا از مشکلات تاخیر در دریافت ها و سرمایه گذاری مجدد وجوه رهایی یابند.
صندوق ها صرفا مجاز به انتشار واحدهای عادی با حقوق مساوی هستند
به طور معمول اقدام به صدور اوراق ممتاز با حقوق ویژه اعم از قرضه یا واحد سرمایه گذاری ممتاز نمی کنند.
عدم تضمین اصل و فرع سرمایه گذاری در صندوق ها
صندوق همچون سایر شرکتها ممکن است سود یا زیان به همراه داشته باشد، زیرا ارزش اوراق بهادار (به ویژه سهام و اوراق مشتقه) موجود در سبد صندوق، همواره افزایش یا کاهش می یابد و بطور معمول نهاد خاصی سرمایه گذاران را در مقابل این ریسک مصون نمی دارد.
۳-۲ پیشینه تحقیق
در این بخش اشارهای می شود به تحقیقات گذشته که با تحقیق حاضر مشترکاتی دارند. به طور جداگانه به هر تحقیق اشاره می شود. ابتدا مقدمهای از تحقیق بیان میگردد. پس از آن مفاهیم اصلی موضوع تحقیق بیان گردیده و در انتها نتایج حاصله توسط محقق به طور مختصر ارائه می شود.
۱-۳-۲ پیشینه تحقیقات خارجی
۱-۱-۳-۲ لاکونیشوک و همکاران (۱۹۹۲)
در زمینه آزمون تجربی رفتارتودهوار، لاکونیشوک و همکاران (۱۹۹۲) به عنوان پیشرو محسوب میشوند. معیاری که آنها ارائه کردند به عنوان یک معیار استاندارد محسوب می شود و در تحقیقات مربوطه به طور رایج مورد استفاده قرار میگیرد. آنها رفتار تودهوار را برای نمونه ای از ۷۶۹ تا صندوق بازنشستگی در ایالات متحده آمریکا طی سالهای ۱۹۸۵ تا ۱۹۸۹ اندازه گیری کردند. به این نتیجه رسیدند که سطح کلی رفتارتودهوار قابلتوجه نیست.
۲-۱-۳-۲ گرینبلت، تیتمن و ورمرز (۱۹۹۵)
گرینبلت، تیتمن و ورمرز(۱۹۹۵) رفتار ۲۷۴ صندوق سرمایه گذاری مشترک را مورد بررسی قرار داده و شواهد اندکی از رفتارتودهوار یافتند.
۳-۱-۳-۲ ورمرز (۱۹۹۹)
جامع ترین تحقیق مربوط به ورمرز (۱۹۹۹) میباشد که در آن نمونه ای متشکل از ۲۴۲۴ صندوق سرمایه گذاری مشترک گوناگون را طی سالهای ۱۹۷۵ تا ۱۹۹۴ (یک دوره ۲ ساله) مورد بررسی قرار داد. رفتارتوده وار این صندوقها کمی بیش از رفتارتوده وار صندوقهای بازنشستگی مورد بررسی در تحقیق لاکونیشوک و همکاران (۱۹۹۲) بود. ورمرز بیان میدارد که نسبت زیادی از رفتارتوده وار مربوط به استفاده از استراتژی های بازخور مثبت میباشد و اینکه سهامی که در رفتارتودهای خریداری شده اند در دوره های سهماهه بعد بازدهی بیشتری نسبت به سهامی که در رفتار تودهوار فروخته شده اند، داشته اند. هنگامی که وی صندوقها را بر اساس اهداف سرمایه گذاری تقسیم بندی می کند، مشاهده می کند که در بین صندوقهای رشدی تمایل بیشتری به رفتارتوده وار وجود دارد. همچنین رفتارتودهوار برای سهام کوچک و سهامی که در گذشته عملکرد خوبی داشته اند[۸۹] بیشتر به نظر میرسد.
۴-۱-۳-۲ لوبائو و سرا (۲۰۰۲)
در بازارهای نوظهور نیز مطالعاتی تجربی صورت گرفته است. لوبائو و سرا (۲۰۰۲) رفتارتودهای قوی را در بین ۳۲ صندوق مشترک سرمایه گذاری کشور پرتغال طی سالهای ۱۹۹۸ تا ۲۰۰۰ مشاهده نمودند.
هدف اصلی این مطالعه بررسی این مطلب است که آیا صندوقهای کشور پرتغال رفتار گروهی دارند و تا چه حدی. در این مقاله استدلال میشود که وجود سطوح مختلفی از رفتار گروهی توسط زیرگروههای صندوقها میتواند موضوعات و مباحث پیرامون رفتار گروهی را روشن سازد. علاوه بر ویژگیهای خاص صندوق به استنتاج شرایط بازار پرداخته می شود.
آنها بیان می کنند صندوقهای بزرگتر احتمالا دارای ابزار بهتری برای جمع آوری و پردازش اطلاعات هستند. اگر اینگونه باشد، صندوقهای بزرگتر بایستی توسط صندوقهای کوچکترکه به اطلاعات دسترسی آسانی ندارند، مورد تقلید قرار گیرند. برای صندوقهای کوچک و بزرگ در درون گروه خود، انتظار داریم که شاهد سطوح پایینتری از رفتار گروهی باشیم. رفتار گروهی بایستی در بین گروههایی با ابزار یا قابلیتهای متفاوت اتفاق افتد نه درون گروههایی از صندوقها، که دارای اندازه یکسان میباشند. بنابراین بهتر است منتظر رفتار گروهی برای کل صندوقها نسبت به زیرگروههای صندوقها باشیم. احتمالا صندوقهای متوسط نسبت به صندوقهای خیلی کوچک یا خیلی بزرگ رفتار گروهی بیشتری را نشان میدهند.
جمع آوری اطلاعات و تحلیل اوراق بهادار هزینهبر است. اگر صندوقها در چندین طبقه دارایی (اوراق قرضه، سهام، اوراق مشتقه) سرمایهگذاری کنند، به طور بالقوه یا دارای هزینههای بالاتر در پردازش اطلاعات یا دارای سیگنالهای دقیق کمتری میباشند، که این منجر به رفتار گروهی بیشتری میباشد. اگر این توضیح درست باشد بایستی شاهد سطوح پایینتری از رفتار گروهی برای زیرگروههای صندوقها باشیم که در مقایسه با صندوقهای با داراییهای متفاوت، در یک طبقه دارایی تمرکز کرده اند.
مدلهای عدم کارایی اطلاعاتی پیشبینی میکنند رفتار گروهی بیشتر در صندوقهایی بروز میکند که افق سرمایهگذاری کوتاهتری دارند و استفاده از اطلاعات شخصی که دیگران در اختیار آنها قرار دادهاند را سودمندتر (کمهزینهتر) مییابند؛ به دلیل اینکه آنها اطلاعات مشابه و یکسانی را تحلیل میکنند، معاملات هم جهت و مشابهی را انجام میدهند. در مقابل، صندوقهایی که استراتژیهای خرید و نگهداری اجرا میکنند، به دلیل اینکه از افق بلندی برخوردارند، تمایل کمتری به اجرای استراتژیهای دستکاری ضمنی دارند؛ چرا که در بلندمدت قیمتها به ارزش های ذاتی نزدیک میشوند. بنابراین، آنها متمایل به استفاده از همه اطلاعاتی هستند که در اختیار دارند (اطلاعاتی که از طرف دیگران در اختیار آنها قرار گرفته و اطلاعات منحصر به فرد خودشان) و بنابراین در معاملات کمتر به رفتار گروهی میپردازند. بنابراین بایستی شاهد سطوح بالاتر (پایینتر) رفتار گروهی برای زیرگروههایی از صندوقها باشیم که از افقهای کوتاهمدتتر (بلندمدتتر) برخوردارند و این صندوقها معمولاً فراوانی بیشتری (کمتری) در توازن مجدد پرتفوی نشان میدهند.
آبشارهای اطلاعات پیشبینی میکنند هنگامی که بازار خوب عمل میکند، سرمایهگذاران مطمئنتر هستند و بنابراین ممکن است از سیگنالهای نهانی خودشان بیشتر استفاده کرده و از تقلید از دیگران دوری کنند. بنابراین ما باید انتظار داشته باشیم، هنگامی که بازارها خوب عمل میکنند رفتار گروهی کمتری داشته باشیم. به طریق دیگر، مدلهای نمایندگی نشان میدهد هنگامی که بازار بسیار خوب یا بد عمل میکند، به عبارت دیگر سیگنالها دقیقتر و مشخص تر هستند، تشخیص رفتار بد از خوب آسانتر است و بنابراین مدیران بد سعی خواهند کرد که از مدیران خوب بیشتر تقلید کنند تا مشتریان خود را فریب دهند. بنابراین هنگامی که بازارها خیلی خوب یا خیلی بد عمل میکنند بایستی شاهد رفتار گروهی بیشتری باشیم.
نتایج تحقیق آنها رفتارتودهای را در حدود چهار یا پنج برابر بیشتر از بازارهای توسعه یافته نشان میدهد و به نظر می رسد رفتار گروهی بر خرید سهام بیشتر از رفتار گروهی بر فروش سهام است. همچنین آنها نشان دادند که صندوق های متوسط نسبت به صندوق های بسیار بزرگ یا بسیار کوچک تمایل بیشتری به رفتار گروهی دارند و بطور کلی هنگامی که بازار سهام از رونق برخوردار است و نوسانات افزایش می یابد؛ رفتار گروهی بطور معنی داری کاهش داشته است. در این تحقیق از معیار اندازه گیری رفتار توده وار که توسط لاکونیشوک (۱۹۹۲) پیشنهاد شده، استفاده شده است. لوبائو و سرا (۲۰۰۲) دلایل تمرکز بر صندوق های سرمایه گذاری مشترک را اینطور بر می شمارند؛ نخست آنکه صندوق های سرمایهگذاری مشترک مستعد رفتار گروهی هستند؛ زیرا دلایل و استدلالات تئوریک متفاوتی که قبلا توضیح داده شد برای آنها کاربرد دارد و این امکان ممکن است بوجود آید که علل اصلی رفتار گروهی مشخص شود. به ویژه، رفتار گروهی که علل آن مسائل نمایندگی [۹۰] است تنها برای سرمایهگذاران نهادی معنا میدهد. دوم آنکه، مطالعه صندوقهای سرمایهگذاری مشترک که در بازار سهام دارای اهمیت روزافزون میباشند مهم است. سوم آنکه، دسترسی به اطلاعات صندوقهای سرمایهگذاری مشترک پرتغال فرصت خوبی را برای یک آزمون بدون نمونه فراهم میکند. مقایسه نتایج به دست آمده در کشور پرتغال با نتایج مشاهده شده در بازارهای سهام بالغ همچون ایالات متحده و بریتانیا، بینش و بصیرتی در زمینه اعتبار استدلالات تئوریکی متفاوت که برای توضیح رفتار گروهی استفاده می شود، ایجاد میکند (لوبائو و سرا ۲۰۰۲).
۵-۱-۳-۲ ویلی (۲۰۰۵)
ویلی (۲۰۰۵) با بهره گرفتن از معیار ارائه شده توسط لاکونیشوک و همکاران (۱۹۹۲) ۲۶۸ صندوق سرمایه گذاری مشترک بریتانیا (UK) را طی سالهای ۱۹۸۶ تا ۱۹۹۳ مورد بررسی قرار داد. نتایج تحقیق وی میزان نسبتا کمی از رفتارتودهای را برای صندوقهای سرمایه گذاری مشترک در بزرگترین و کوچکترین سهام نشان داد .
۶-۱-۳-۲ ورونکوا و بهل (۲۰۰۵)
ورونکوا و بهل (۲۰۰۵) نیز در مقاله “رفتار سرمایه گذاران نهادی در یک بازار سهام نوظهور” ۱۷ صندوق بازنشستگی کشور لهستان را طی سالهای ۱۹۹۹ تا ۲۰۰۱ بررسی کردند و نشان دادند که مدیران صندوقهای بازنشستگی کشور لهستان نسبت به بازارهای توسعه یافته رفتارتودهای و معاملات بازخور مثبت بسیار بیشتری دارند. همچنین آنها نتوانستند به وضوح نشان دهند که رفتار توده وار مدیران صندوقها تاثیرمعناداری بر قیمت سهام دارد. آنها نیز از معیار اندازهگیری رفتار گروهی که توسط لاکونیشوک و همکاران طراحی شده است و اصطلاحاً معیار ال اس وی نامیده میشود استفاده کرده اند.
بهدستآوردننظراتاصلاحیکارکنان؛
امکانارتباطبخشیدنبیناهداففردیوتیمیبااهدافسازمان؛
روشنساختنانتظاراتمدیرانازتیمهاوافراد؛
افزایشرضایتشغلیوافزایشاحساسارزشفردی (مرکزمطالعاتمدیریتوبهرهوریایران،۱۳۹۱).
۲-۹-۳. فوایدارزیابیعملکردبرایارزیابیشونده
درکروشنازانتظاراتسازمانوکارهاییکهبرایرسیدنبهآنلازماست؛
فرصتیبرایطرحمشکلاتکاریوراههایرفعآن؛
فرصتیبرایطرحایدههاولوازمرسیدنبهآن؛
بهبودروابطکاریبامدیران؛
افزایشانگیزش،افزایشرضایتشغلی (مرکزمطالعاتمدیریتوبهرهوریایران،۱۳۹۱).
۲-۹-۴. مشکلاتومسائلارزیابیعملکرد
ارزیابیعملکردابزارمهمبرایمدیریتمحسوبمیشودکهزمینهلازمراجهتافزایشانگیزهفراهممیآوردونهایتاًوسیلهمناسبیبرایبهبودفعالیتهایسازماناستاماباوجودتماممواردذکرشده،اجرایارزیابیعملکردبامسائلومشکلاتیروبرواست. عمدهترینمشکلدراینراستانگرشمدیراناستکهبابیتوجهیبهاینفرایندارزشمندآنراعملاًموردبهرهبرداریقرارنمیدهند. درراهتغییرنگرشمدیرانومجابساختنآنهانسبتبهاثراتمثبتارزیابیعملکردموانعزیادیوجوددارد. آرتورگهندرسال ۱۹۷۲ نوشتهاست: «ماهنوزدرمقدماتیترینمرحلهانجامارزیابیعملکردبهسرمیبریم»ونوزدهسالبعددکتربورکهالتراعترافمیکند:«اززمانآرتورتاکنونتغییریاپیشرفتچشمگیریدرروشهایارزیابیعملکردایجادنشدهاست» (زندیه،۱۳۸۲). درایراننیزمسائلومشکلاتیدرارزیابیعملکردسازمانهاوجودداردکهمیتوانبهمواردزیراشارهکرد:
فقداناطلاعاتکافیوقابلاعتماد؛
هزینههایزیادجمعآوریاطلاعات؛
عدموجودهدایتگریارهبر؛
آموزشنامناسب؛
استفادهنکردنازاطلاعاتحاصلشدهازسیستمارزیابیعملکرد.
۲-۹-۵. شرایطموفقیتسیستمارزیابیعملکرد
بسیاریازمدیرانودانشگاهیاناعتقاددارندکهاندازهگیریعملکرددرسازمانهاآنقدرضروریاستکهنیازیبهیافتنتوجیهدیگروجودندارد. امابرایموفقیتونتیجهبخشبودناینفرایندبایدشرایطیدرسازمانمهیاشودکهازجملهمیتوانبهمواردزیراشارهکرد(حاجیشریفی،۱۳۷۱):
محوریبودننقشمدیریتارشددرراهبریکلسیستم؛
وجوداحساسفوریتبرایایجادسیستممدیریتواندازهگیریعملکرد؛
طراحیسیستمبهنحویکهدارایگرایشتشویقباشدوازتنبیهدوریجوید؛
بهعنوانابزارتصمیمگیریمدیرانبهکاربردهشود.
۲-۱۰. اهدافارزیابیعملکرد
هدفوکارکرداصلینظامهایکنترلوارزیابیعملکردرامیتوانکسباطمینانمستمرازدرستیاستراتژیسازمانونیزاجرایمناسباستراتژیهادانست،اماعلاوهبراین،درراستایدستیابیبهاهدافسازمانمیتوانبرایایننظامهاکاربردهایدیگریهمیافت(Simons,2000).
اهدافارزیابیعملکرددرقالبششهدفکلیقابلطرحاست:
-
- همجهتسازیراهبردهاوفعالیتها؛
-
- کنترلعملیات؛
-
- مدیریتوتعاملباذینفعان؛
-
- آگاهیازدلایلارتقایانزولکیفیت؛
-
- انگیزشوپاداشدهیکارکنان؛
-
- حسابپذیری.
پارکراهدافوعللارزیابیعملکردرابهشکلزیربیانمیدارد:
-
- شناساییموقعیت؛
-
- ارزیابیعملکردمشخصمیکندکهمشکلدرکجاهاوجودداردوکجاهانیازبهبهبوددارد؛
-
- اطمینانازاینکهتصمیماتمبتنیبرواقعیتهستندنهمفروضاتوحدسیات؛
-
- ارزیابیعملکردسازمانراکمکمیکندتافرایندهایشرابهخوبیبشناسد (Parker,2000).
جیمزایوانزوویلیالیندسیمعتقدندسازمانهاییکهنظامکنترلوارزیابیعملکرددارند:
-
- ازنظرمالیشانسبیشتریبرایقرارگرفتندریکسومبالاییصنعتشاندارند؛
-
- درایجادتحولسازمانیموفقترعملمیکنند؛
-
- درسطحمدیرانارشدبهتوافقدرمورداستراتژیها،دستپیدامیکنند؛
-
- بهسطوحبالایهمکاریوکارگروهیمدیرانمیرسند؛
-
- دراجرایخودارزیابیتوسطکارکنانموفقترند(Evans & Lindsay,2005).
یکیازدستاوردهایمهموکاربردیارزیابیعملکردشرکتها،امکانرتبهبندیآنهااستکهاهدافرتبهبندیرامیتوانبهصورتذیلخلاصهنمود:
-
- مکانمقایسهشرکتبارقبا،تعییننقاطقوتوضعفداخلیوفرصتهاوتهدیدهایمحیطیجهتکمکبهتدویناستراتژیهایمتناسببامحیطوتوانمندیهایشرکت؛
-
- بهبود،ارشادوهدایتعملکردمدیرانارشدشرکتوواحدهایمختلفآنمبتنیبرارزیابیها؛
- تجدیدنظردرسرمایهگذاریهایگذشتهوتصمیمگیریدرخصوصسرمایهگذاریهایجدیدبراساسرتبهبندیهایمبتنیبرارزیابیعملکرد؛