جناب آقای دکتر سیداسحاق آقامیری
تکه هایی از متن پایان نامه به عنوان نمونه : (ممکن است هنگام انتقال از فایل اصلی به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است) فهرست مطالب عنوان شماره صفحه چکیده.1 فصل اول: کلیات پژوهش 1-1. مقدمه. 3 1-2. بیان مسأله. 3 1-3. اهمیت و ضرورت پژوهش 6 1-4. اهداف پژوهش 7 1-4-1. هدف کلی 7 1-4-2. اهداف جزئی 7 1-5. فرضیه ها 8 1-5-1. فرضیهاصلی 8 1-5-2. فرضیه های فرعی 8 1-6. تعاریف نظری و عملیاتی پژوهش 8 1-6-1. تعاریف نظری 8 1-6-2. تعاریف عملیاتی 9 فصل دوم: بر ادبیات موضوع 2-1. مقدمه. 11 2-2. سیستم های اطلاعاتی 11 2-2-1. مفهوم داده، اطلاعات، دانش 13 2-2-2. ویژگیهای اطلاعات 17 2-2-3. دلایل برپا نمودن نظامهای اطلاعاتی در سازمان 18 2-2-4. سیستم 19 2-2-5. چرخه حیات سیستم 20 2-2-6. مزایای حاصل از بهکارگیری سیستمهای اطلاعاتی در سطح سازمان 21 2-2-7. طبقه بندی سیستمهای اطلاعاتی 24 2-2-8. ویژگیهای سیستم اطلاعاتی اثربخش 30 2-3. قابلیتهای سازمانی 31 2-3-1. مزیت رقابتی 31 2-3-2. چیستی قابلیتهای سازمانی 39 2-4. صنایع کوچک و متوسط 46 2-4-1. اهمیت کسب و کارهای کوچک و متوسط 49 2-5. پیشینه پژوهش 51 2-5-1. پیشینه خارجی 51 2-5-2. پیشینه داخلی 53 2-5-3. مدل مفهومی پژوهش 56 فصل سوم: روش شناسی تحقیق 3-1 مقدمه. 58 3-2 روش تحقیق 58 3-3 جامعه آماری 59 3-4 حجم نمونه آماری 59 3-5 روش نمونه گیری 60 3-6 روش های گردآوری داده ها 60 3-7 ویژگیهای فنی ابزار گردآوری داده ها (روایی و پایایی). 61 3-7-1 روایی (اعتبار) 61 3-7-2 پایایی (قابلیت اعتماد) 61 3-8 روشهای تجزیه و تحلیل داده ها 63 فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها 4-1. مقدمه. 66 4-2. آمار توصیفی 66 4-2-1. تجزیه و تحلیل دادههای جمعیت شناختی 66 4-2-2. آمار توصیفی از سوالات و ابعاد 70 4-2-3. نرمال بودن توزیع داده ها 71 4-3. آمار استنباطی 76 4-3-1. آزمون میانگین 76 4-3-2. آزمون همبستگی میان متغیرها 78 4-3-3. آزمون رگرسیون 81 4-3-4. اولویت بندی شاخصهای قابلیتهای سازمانی در سه سطح (آزمون فرضیه فرعی 4) 82 فصل پنجم: بحث و نتیجهگیری 5-1. مقدمه. 87 5-2. تفسیر یافته های پژوهش 89 5-3. محدودیتهای خارج از اختیار پژوهشگر. 92 5-4. محدودیتهای در اختیار پژوهشگر. 93 5-5. پیشنهادهای برگرفته از یافته های پژوهش 93 5-6. پیشنهادهایی برای پژوهشهای بعدی 94 فهرست منابع فارسی 97 چکیده این پژوهش با هدف تعیین نقش سیستم های اطلاعاتی درایجاد قابلیت های سازمانی در صنایع کوچک ومتوسط شهرصنعتی کاوه در سال 1393 صورت گرفت. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از لحاظ روش گردآوری داده ها توصیفی و از نوع پیمایشی بود. جامعه آماری تحقیق شامل 200 نفر از مدیران و متصدیان کامپیوتر در شرکت های شهر صنعتی کاوه بود که از این میان با بهره گرفتن از فرمول کوکران و روش نمونه گیری تصادفیساده 132 نفر به عنوان حجمنمونه درنظر گرفته شد. روش جمعآوری داده ها بر اساس پرسشنامه محقق ساخته 64 سوالی انجام گرفت. پایایی پرسشنامه با بهره گرفتن از روش آلفای کرونباخ برای تمام ابعاد بالای 0.7 بهدست آمد. همینطور از روایی محتوا بهمنظور آزمون روایی پرسشنامه استفاده شد، که برای این منظور پرسشنامهها به تأیید فعالان صنعتی و همچنین خبرگان دانشگاهی رسید. تجزیه و تحلیل اطلاعات بهدست آمده از اجرای پرسشنامهها از طریق نرمافزار SPSS در دو بخش توصیفی (میانگین ، فراوانی ، درصد تجمعی و) و استنباطی (آزمون K-S (کولموگروف- اسمیرنف)، آزمون همبستگی پیرسون و آزمون T) انجام پذیرفت. نتایج تحقیق نشان داد که سیستمهای اطلاعاتی در قابلیتهای سازمانی(مبتنی بر داده، فرایند، ستاده) در صنایع کوچک و متوسط شهرکهای صنعتی شهر کاوه نقش مثبت و معناداری دارند. همچنین یافتهها نشان داد که شاخصهای قابلیتهای سازمانی در سه سطح داده، فرآیند و ستاده دارای اهمیت یکسانی نیستند. واژههای کلیدی: سیستمهای اطلاعاتی، قابلیتهای سازمانی، داده، فرایند، شهرصنعتی کاوه 1-1. مقدمه در عصر جدید که سازمانها محصولات، روابط و فعالیتها و بطورکلی کسب وکار آنها حالت مجازی و الکترونیکی به خود گرفته است و تغییرات به قدری شدید شده که طول عمر فناوریها و محصولات را به حداقل رسانیده است. خلق و حفظ پایدار مزیت رقابتی با تکیه بر قابلیتها و شایستگیهای سنتی و قدیمی برای حضور موفق سازمان در محیط و بازارهای رقابتی کافی نیست. این مستلزم تدابیری نو و روی آوری به شایستگیهای جدیدی است که مبتنی بر سیستمهای اطلاعاتی و ارتباطی باشد. ایجاد و انتقال اطلاعات و برقراری ارتباطات از این طریق، مهمترین ویژگیهای یک سازمان موفق در محیط کسب وکار بهشمار می روند. به نظر می رسد که شرکتهایی میتوانند در این محیط حضوری موفق و مستمر داشته باشند که از شایستگی و قابلیتهای اطلاعاتی و ارتباطی برخوردار بوده و با تکیه بر آنها مزیتهای رقابتی