پایان نامه رشته مدیریت دانشکده علوم اداری و اقتصاد گروه مدیریت پایان نامه رشته مدیریت گرایش مدیریت تحول تحلیل تاثیر پاداشهای سازمانی بر رفتارهای شهروندی سازمانی کارکنان مطالعه موردی: فرودگاه بینالمللی مشهد استاد مشاور: دکتر علی صفری شهریور 1392 چکیده در عصر حاضر، منابع انسانی مهمترین مزیت رقابتی سازمان ها محسوب میشوند و سازمان ها […]
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق دانشکده علوم انسانی پایان نامه جهت دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت دولتی عنوان: بررسی تاثیر ادراک کارکنان از عدالت سازمانی بررفتارهای شهروندی سازمانی آنهامطالعه موردی:آموزش وپرورش شهرستان رودسر استاد مشاور: دکتر مریم اوشک سرایی بهمن 1392 فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده . 1 فصل اول : […]
پایان نامه رشته مدیریت واحد نراق دانشکده تحصیلات تکمیلی، گروه مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد گرایش مالی موضوع: رابطه هوش هیجانی و رفتارهای کاری معکوس و رفتار شهروندی سازمانی در بین کارکنان هتل های ستاره دار استان اصفهان استاد مشاور: دکتر حمیدرضا بهرامی (زمستان 92) فهرست مطالب عنوان صفحه فصل اول :کلیات […]
پایان نامه رشته مدیریت واحد نراقدانشکده مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A )گرایش :مدیریت دولتیعنوان نقش بدبینی سازمانی در بی تفاوتی سازمانی کارکنان شعب بانک صادرات ساوه زمستان 1393 فهرست مطالبعنوان صفحهچکیده طفصل اول: کلیات تحقیق1-1) مقدمه- 21-2) بیان مسئله- 31-3) اهمیت وضروریت تحقیق- 41-4)اهداف تحقیق: 51-5)فرضیات تحقیق: 51-6)روش تجزیه […]
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراقدانشکده مدیریت پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A )گرایش : مدیریت دولتیعنوان :شناسایی و رتبه بندی عوامل اثرگذار بر شکل گیری هویت سازمانی در دانشگاه ها و موسسه های آموزش عالی شهرستان دلیجان سال 1393 فهرست مطالبعنوان صفحهفصل اول: کلیات تحقیق۱-۱-مقدمه. 17۲-۱-بیان مسئله. 17۳-۱-ضرورت تحقیق. […]
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشدمدیریت دولتی گرایش : تحول عنوان:رفتار شهروندی سازمانی و رابطه آن با سرمایه اجتماعی کارکنان سازمان تامین اجتماعی استان همدان تابستان 1392 فهرست مطالبچکیده:. 1فصل اول: کلیات تحقیق1-1 مقدمه. 31-2 بیان مسئله. 41-3 ضرورت و اهمیت تحقیق. 51-4 اهداف تحقیق 61-4-1 هدف […]
پایان نامه رشته مدیریت پایاننامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی(گرایش تحول)موضوع :رفتار شهروندی سازمانی کارکنان بر عملکرد مالی بانک صادارات(مورد مطالعه: اداره امور شعب شمال تهران) زمستان 1393 عنوان صفحهچکیده 1فصل اول: کلیات تحقیق1-1- بیان مسأله . 21-2- اهداف تحقیق 4اهداف جزئی . 41-3- اهمیت و ضرورت تحقیق 51-4- سؤالهای تحقیق […]
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراقپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشدرشته مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی عنوان:رابطه عدالت سازمانی و خودسودمندی کارکنان با رفتار شهروندی سازمانی در بنیاد شهید و امور ایثارگران انقلاب اسلامی استان تهران زمستان 91 فهرست مطالبعنوان صفحهچکیده 1مقدمه. 2فصل اول : کلیات تحقیق1-1) مقدمه. 41-2) بیان […]
پایان نامه رشته مدیریتدانشگاه آزاد اسلامی واحد نراقدانشکده مدیریت گروه مدیریت دولتیپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشدگرایش: مدیریت تحولعنوان :تأثیر فرآیند مدیریت دانش بر رفتار شهروندی کارکنان مدیریت درمان تأمین اجتماعی قم پاییز 1393 فهرست مطالبعنوان صفحهچکیده. 1فصل اول : کلیات تحقیق1-1. مقدمه. 31-2. بیان مسأله 31-3. اهمیت موضوع و ضرورت تحقیق. 41-4. اهداف […]
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشتپایان نامه دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A)رشته: مدیریت دولتی عنوان : تأثیررفتار شهروندی سازمانی بر تسهیم دانش با مطالعه نقش میانجی عملکرد شغلی (با مطالعه موردی در دادگستری استان گیلان) خردادلغایت بهمن 1393 فهرست مطالبعنوان صفحهچکیده 1فصل اول : کلیات تحقیقمقدمه 3 بیان مسئله . 4 اهمیت و […]
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحدنراقپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A)گرایش تحولعنوان:تأثیر آموزش ضمن خدمت بر رفتار شهروندی سازمانی و فرهنگ سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمین پائیز1393 چکیده در پژوهش حاضر تلاش شد تأثیر آموزش ضمن خدمت بررفتارشهروندی سازمانی وفرهنگ سازمانی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد خمین بررسی شود. پژوهش از […]
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی (واحد نراق) پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی (گرایش تحول) عنوان :تأثیر آموزش ضمن خدمت بر رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی: اداره سرپرستی بانک صادرات مرکز تهران) زمستان 1393 فهرستعنوان صفحهچکیده. 1فصل اول: کلیات تحقیق1-1 مقدمه21-2 بیان مسأله.41-3 ضرورت و اهمیت پژوهش51-4 پیشینه تحقیق61-5 چارچوب نظری61-6 […]
پایان نامه رشته مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد ( M.A)گرایش : مدیریت دولتی )تحول ( عنوان :بررسی ارتباط رفتار شهروندی سازمانی و فرهنگ کارآفرینی در سازمانهای دولتی ( شرکت ملی پخش فراورده های نفتی ایران منطقه کرمان ) زمستان 91 فهرست مطالب عنوان صفحه چکیده . 1 فصل اول: […]
پایان نامه رشته مدیریت عنوان: بررسی تأثیر ابعاد فرهنگی هافستد بر رفتار شهروندی سازمانی (مطالعه موردی شرکت انتقال گاز در شمال ایران «منطقه 9»)دانشکده مدیریت و حسابداریسال 91 فهرست مطالب عنوان صفحهفصل اول: کلیات تحقیق 11-1: مقدمه 21-2: تشریح و بیان مسئله 31-3: هدف اصلی از انجام تحقیق 41-3-1: اهداف فرعی از انجام تحقیق […]
مقاومت در برابر تغییر مقاومت هرگونه رفتار یا هدایتی است که تلاش دارد وضعیت موجود را حفظ کند و قادر است جنبه های اصلی را که به طور مناسب و صحیح در فرایند تغییر مورد توجه قرار نگرفته ، نشان دهد. مقاومت در برابر تغییر را می توان خویشتنداری نسبت به تغییر نامید بطوریکه امکان […]
