رهبری موضوعی است که از دیرباز نظر محققان و عموم مردم را به خود جلب کرده است. شاید علت جذابیت گسترده رهبری این باشد که رهبری، فرآیندی بسیار اسرارآمیز است که در زندگی همه افراد وجود دارد. در اکثر موارد، دانشمندان علوم رفتاری کوشیده اند تا بدانند بر اساس چه ویژگی ها، تواناییها، رفتارها، منابع […]

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A)رشته مدیریت دولتی گرایش مالی  عنوان:رابطه رهبری تحول آفرین با توانمندسازی در محیط کار(مطالعه موردی: سازمان حفاظت محیط زیست کشور)  زمستان 1393      فهرست مطالب چکیده 1 فصل اول: کلیات تحقیقمقدمه. 31-1 بیان مسأله. 31-2- اهمیت و ضرورت تحقیق 51-3- اهداف تحقیق 61-3-1- هدف […]

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A(مدیریت بازرگانی عنوان : تاثیر سبک رهبری تحول آفرین بر خودکارآمدی کارکنان در شهرداری شهرستان آران وبیدگل) )  تابستان 1393     فهرست مطالبفصل اول 21-1مقدمه   31-2 بیان مسئله. 41-3 اهمیت و ضرورت تحقیق 51-4  اهداف تحقیق 71-4-1 هدف اصلی 71-4-2 اهداف […]

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد فیروزکوهدانشکده مدیریت وحسابداری،گروه مدیریتپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(MA)مدیریت دولتی-مدیریت تحول عنوان:بررسی رابطه هوش سازمانی ورهبری تحول آفرین مدیران ادارات شهرستان گرمسار پاییز 1393       فهرست مطالب:                                                                                             صفحهچکیده                                                                                                            1فصل اول(کلیات پژوهش)1-1مقدمه                                                                                              21-2بیان مساله                                                                                         41-3 اهمیت وضرورت تحقیق                                                                      61-4 اهداف تحقیق                                                                                   71-4-1 هدف کلی                                                                             71-4-2 اهداف ویژه                                                                           71-5 فرضیات […]