امروزه آموزش توسط کارفرمایان به عنوان ابزاری مهم برای ارتقا دادن قابلیت ها و عملکرد کارکنان شناخته شده و مبالغ بسیاری در برنامه های آموزشی سرمایه گذاری شده است(چنج ، هامپسون،2008)  آموزش و بهسازی نقش و تأثیری اساسی در دانش و مهارت افراد و بهبود نگرش آن ها نسبت به سازمان و وظایف و فعالیت […]

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات شعبه کرمان دفاعیه پایان نامه(M.D) رشته:مدیریت اجرایی گرایش استراتژیکموضوع:بررسی رابطه استفاده ازفناوری اطلاعات و جذب منابع در شعب بانک سپه شهر کرمانبهمن 92     فهرست مطالبچکیده 1فصل اول :بیان مسئله1-1- مقدمه 31-2-عنوان تحقیق 41-3-بیان مسئله. 41-4-اهمیت و ضرورت تحقیق. 51-5-اهداف تحقیق 71-5-1 هدف […]

 پایان نامه رشته  مدیریت  واحد نراق پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A( گرایش: سیستم‏های اطلاعاتی عنوان :بررسی تاثیر پارامترهای سن و سابقه‏ی بازنشستگی بر وضعیت منابع و مصارف صندوق تأمین اجتماعی تابستان 1393     عنوان                                                                                                                  شماره صفحهچکیده                                                                                                                  1فصل اول:کلیات تحقیق                                                                                              21- 1 مقدمه                                                                                                                  31- 2 بیان مسئله                                                                                                             41- 3 ضرورت تحقیق                                                                                                      81- 4 اهداف تحقیق                                                                                                        91- 4- […]

 پایان نامه رشته روانشناسی دانشگاه اصفهان دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی گروه علوم تربیتی  پایان نامه رشته ی مدیریت آموزشی  ارزیابی کاربرد سیستم اطلاعات مدیریت در مدیریت منابع انسانی دانشگاه اصفهان و دانشگاه علوم پزشکی اصفهان استاد مشاور دکتر سعید رجایی پور مهرماه 1388 چکیده      هدف تحقیق حاضر ارزیابی کاربرد سیستم‌های اطلاعات مدیریت در […]