دانلود همه پایان نامه ها درباره یادگیری سازمانی

بسیاری از سازمان ها و شرکت ها نمی توانند بیش از چند سال به عمر مؤثر خود ادامه بدهند و یا نتوانسته اند تمامی قابلیت های خود را به منصه ظهور برسانند و از تمام منابع خود استفاده کنند(Mark et.al, 2002, 49). زیرا در محیط کسب و کار امروزی، تغییرات با گام های سریع به […]

پایان نامه تاثیر سیستم یکپارچه سازی اطلاعات وسودمندی آن

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی    پردیس تحصیلات تکمیلی علوم و تحقیقاتسیستان و بلوچستان پایان نامه کارشناسی ارشد رشته حسابداری( M.A ) موضوعتاثیر سیستم یکپارچه سازی اطلاعات وسودمندی آن بر حسابداری مدیریت سال تحصیلی1392-1391        فهرست مطالبعنوان                                                                                      صفحهچکیده..1فصل اول کلیات تحقیق1-1-مقدمه31-2-طرح موضوع.61-3 -بیان مسئله. 81-4-اهمیت وضرورت انجام تحقیق91-5 -جنبه جدید بودن و نوآوری در تحقیق. 101-6-اهداف […]

پایان نامه تأثیر عوامل بازار و سازمانی بر افشای داوطلبانه شرکت ­ها

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد علوم و تحقیقات کرمانشاهدانشکده علوم انسانی، گروه حسابداریپایان نامه برای دریافت درچه کارشناسی ارشد در رشته حسابداری (M.A) عنوان:تأثیر عوامل بازار و سازمانی بر افشای داوطلبانه شرکت ­های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران دی 1393     فهرست مطالبعنوان                                                                                                        شماره صفحهفصل اول: کلیات پژوهش مقدمه. 3 بیان مسأله […]

پایان نامه رابطه میان شایستگی منابع انسانی و توسعه سازمانی

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراقدانشکده مدیریت (گروه آموزشی مدیریت دولتی) پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A.)گرایش : مدیریت تحولعنوان:رابطه میان شایستگی منابع انسانی و توسعه سازمانی در شرکت مخابرات استان اصفهان زمستان 1392     فهرست مطالبعنوان                                                                                                          صفحه      چکیده 1فصل اول کلیات تحقیقمقدمه. 31-1- تعریف بیان و مسئله 41-2- اهمیت و […]

پایان نامه رابطه توانمند سازی کارکنان با یادگیری سازمانی

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراقدانشکده علوم انسانی- گروه آموزشی مدیریت دولتیپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M. A)گرایش  مدیریت تحول عنــوان :رابطه توانمند سازی کارکنان  با یادگیری سازمانی(مطالعه موردی  صندوق مهر امام رضا (ع) تهران ) زمستان 93       فهرست مطالبچکیده: 1فصل اول کلیات تحقیق. 2مقدمه 3١-1 بیان مسأله 3١-2 اهمیت […]

پایان نامه رابطه هوش سازمانی و اثربخشی سازمانی شعب بانک

 پایان نامه رشته  مدیریت                                                            دانشگاه آزاد اسلامی                                                             (واحد رشت)دانشکده مدیریت و حسابداریگروه آموزشی مدیریت بازرگانیپایان ­نامه تحصیلی جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد                                                                          رشته: .مدیریت بازرگانی  گرایش بازاریابیعنوان:رابطه بین هوش سازمانی و اثربخشی سازمانی شعب بانک ملی شهر رشتبهمن 1393      عنوان                                                                                                                                    صفحه فصل اول: کلیات تحقیق1-1)مقدمه 21-2)بیان مسئله. 21-3)اهمیت و ضرورت تحقیق. 51-4)اهداف […]

پایان نامه رابطه فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی در بین کارکنان شهرداری

 پایان نامه رشته  مدیریت واحد نراقدانشکده مدیریتپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشددر رشته مدیریت- سیستم های اطلاعاتی عنوان:رابطه بین فرهنگ سازمانی با تعهد سازمانی در بین کارکنان شهرداری شاهین شهر زمستان 1393     فهرست مطالبعنوان                                                                               صفحه چکیده                                                                                                                        1فصل اول: کلیات پژوهش1-1 مقدمه                                                                                                                  31-2- بیان مسئله                                                                                                          41-3-  ضرورت انجام پژوهش                                                                                        71-4 اهداف پژوهش                                                                                                     71-5 چارچوب نظری […]

پایان نامه تأثیر مؤلفه های تفکر استراتژیک بر توانمندسازی

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقپایان‌نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A)رشته مدیریت بازرگانی گرایش مالی عنوان پایان‌نامه: تأثیر مؤلفه های تفکر استراتژیک بر توانمندسازی روانشاختی کارکنان دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی قم بهمن ماه 1392     چکیده 1فصل اول. 21.1. مقدمه. 32.1. بیان مساله. 43.1. اهمیت تحقیق 84.1. اهداف تحقیق […]

پایان نامه تأثیر توانمندسازی روان شناختی بر نوآوری کارکنان

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A)مدیریت بازرگانی- گرایش بیمه عنوان :تأثیر توانمندسازی روان شناختی بر نوآوری کارکنان (مطالعه موردی: صندوق مهر امام رضا(ع))  زمستان 1393        فهرست مطالبعنوان                                                                                                              صفحهچکیده 1فصل اول :کلیات تحقیق1-1- مقدمه 31-2- شرح وبیان مسأله تحقیق. 41-3- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق. 61-4- اهداف تحقیق. […]

پایان نامه تاثیر مولفه های مدیریت دانش  بر عملکرد سازمانی

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراق پایان نامه تحصیلیپایان نامه رشته مدیریت بازرگانی عنوان:تاثیر مولفه های مدیریت دانش  بر عملکرد سازمانی در شرکت متروی تهران  سال تحصیلی  93-92     فهرست مطالبفصل اول:کلیاتمقدمه: 21-1.بیان مساله: 31-2.اهمیت و ضرورت پژوهش 41-3.فرضیه های پژوهش:. 61-4.اهداف پژوهش 71-5.تعریف متغیرهای پژوهش:. 7فصل دوم: ادبیات و پیشینه تحقیق2-1.تعریف مدیریت دانش. 102-2.ویژگی‌های […]

پایان نامه تاثیر داشبورد عملکرد بر ارتقای سازمانی

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراقدانشکده مدیریت و حسابداری، گروه  مدیریتپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A) تاثیر داشبورد عملکرد بر ارتقای سازمانی (موردمطالعه سازمان تامین اجتماعی استان قم)پاییز 1393     فهرست.   صفحهچکیده. 1فصل اول: کلیات. 11-1)مقدمه 21-2)بیان مسئله 31-3)اهمیت و ضرورت تحقیق 71-4)اهداف  تحقیق. 81-5) پرسشهای تحقیق. 91-6) فرضیه های […]

پایان نامه تاثیر توانمند سازی سازمانی بر رفتار مشتری گرا 

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقدانشکده مدیریت ، گروه مدیریت دولتیپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد گرایش: منابع انسانی عنوان:تاثیر توانمند سازی سازمانی بر رفتار مشتری گرا  ( مورد مطالعه : شرکت تولیدی سایپا پیستون گلپایگان )تابستان 1392      چکیدهفصل اول: کلیات پژوهش مقدمه 2 بیان مسئله 5 اهمیت و ظرورت تحقیق 5 […]

پایان نامه تاثیر مدل سازی هدف گرای فرایندهای سازمانی

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشددانشکده مدیریتعنوان :بررسی تاثیر مدل سازی هدف گرای فرایندهای سازمانی با رویکرد تقسیم و غلبهدر آموزش و پرورش  پائیز 1393       فهرست مطالب   عنوان                                                                                                                            صفحه چکیده 1مقدمه 2فصل اول_ کلیات تحقیق_ 31 – 1- پیشگفتار 41-2- بیان مسأله 51–3 اهمیت و ضرورت […]

پایان نامه تأثیر پیاده سازی سیستم مدیریت یکپارچه بر یادگیری سازمانی

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراقدانشکـده مدیریت – گروه آموزشی مدیریت بازرگانیپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M. A) رشته : مدیریت بازرگانی مدیریت تحول  عنــوان: بررسی تأثیر پیاده سازی سیستم مدیریت یکپارچه بر یادگیری سازمانی در سازمان منطقه ویژه اقتصادی انرژی پارس  پائیز 1392     فهرست مطالب عنوان صفحه فصل اول: کلیاتمقدمه. […]

پایان نامه نقش واسطه‌ای عدالت سازمانی در ارتباط میان رهبری تحول‌گرا

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیعلوم و تحقیقات واحد یزدپایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجراییگرایش: استراتژیک عنوان:بررسی نقش واسطه‌ای عدالت سازمانی در ارتباط میان رهبری تحول‌گرا و کیفیت زندگی کاری پرستاران بیمارستان شهید رهنمون یزد سال تحصیلی 1394-1393     فهرست مطالبچکیده 14فصل اول: کلیات پژوهش 151-1-مقدمه. 161-2-بیانیه مسئله. 171-3- اهداف پژوهش 181-4-سؤالات پژوهش 181-5-فرضیه‌های پژوهش […]
موضوعات: بدون موضوع  لینک ثابت


فرم در حال بارگذاری ...